Разное

Яндекс глав: Главные новости сегодня, самые свежие и последние новости России онлайн

21.02.1979

Содержание

Правительство выбрало поисковик «Яндекса» для предустановки на гаджеты

Правительство России утвердило отечественный поисковик «Яндекса» для использования по умолчанию на продаваемых в стране отдельных видах технически сложных товаров с 1 января 2022 года. При этом пользователи при первом запуске браузера по-прежнему смогут выбрать поисковик и «Яндекс» будет лишь одним из вариантов.

Изменения вносятся в распоряжение, принятое в июле. «Утвердить поисковую систему «Яндекс», оператором которой является общество с ограниченной ответственностью «Яндекс»… используемой без дополнительных настроек (по умолчанию)»,— говорится в распоряжении, опубликованном на портале правовой информации.

Как пояснили «Интерфаксу» в пресс-службе Минцифры, «Яндекс», как и в прошлый раз, выиграл конкурс и стал российской поисковой системой, которая должна использоваться на гаджетах. «По результатам конкурсного отбора поисковой системы для использования по умолчанию в 2022 году правительством также утвержден поисковик «Яндекс».

Как и в случае с другими предустановленными приложениями, выбор поисковика остается за пользователем»,— сказали в министерстве. Ключевой критерий отбора — популярность программы, уточнили в Минцифры.

В компании заявили, что «Яндекс» не будет устанавливаться поиском по умолчанию. «Новое распоряжение никак не влияет на возможность самостоятельного выбора поисковой системы,— сказали “Ъ” в «Яндексе».— Как и раньше, пользователи будут выбирать поисковую систему по умолчанию самостоятельно. В числе доступных для выбора в 2022 году наряду с Google будет и «Яндекс»».

Закон о предустановке российских приложений на устройства перед продажей в России должен был вступить в силу с 1 января 2021 года, но сроки перенесли до 1 апреля 2021 года. Тогда правительство России утвердило перечень российских программ для предустановки на продаваемые в России электронные гаджеты с 1 апреля 2021 года. В итоговый перечень вошли: «Яндекс.Браузер», «Яндекс», «Яндекс.Карты», «Яндекс.Диск», почта Mail.

ru, ICQ, голосовой ассистент «Маруся», «Новости Mail.ru», OK Live, «ВКонтакте», «Одноклассники», MirPay, «Госуслуги», «МойОфис Документы», Kaspersky Internet Security, Applist.ru — для смартфонов, планшетов и компьютеров; «МойОфис Стандартный. Домашняя версия» — для стационарных и портативных компьютеров (за исключением планшетных), а также системных блоков, имеющих операционную систему; «Яндекс», Wink, IVI, «Первый», «Кинопоиск», ОККО, More.tv, PREMIER, «Смотрим», НТВ, START — для «умных» телевизоров.

Подробнее об инициативе — в материале “Ъ” «Искать всех наверх».

Председателем общественного фонда «Яндекса» стала экс-глава штаба Путина

Автор фото, Viktor Vasenin/TASS

Председателем общественной структуры, которую «Яндекс» согласился создать под угрозой принятия закона, ограничивающего иностранное участие в интернет-компаниях, стала руководитель «Сириуса» Елена Шмелева — на прошлых выборах она возглавляла избирательный штаб Владимира Путина.

Председателем Фонда общественных интересов «Яндекса» стала Елена Шмелева, которая руководит образовательным центром «Сириус» и фондом «Талант и успех». Об этом сообщили ТАСС и «Ведомости» со ссылкой на свои источники. Представитель «Яндекса» подтвердил назначение Шмелевой.

Шмелева неоднократно присутствовала на мероприятиях с участием президента Владимир Путин, Путин не раз посещал «Сириус».

В 2018 году она стала одним из сопредседателей избирательного штаба Путина на президентских выборах.

Автор фото, Mikhail Metzel/TASS

Шмелева родом из Петербурга, в нулевых возглавляла аналитическое управление центрального исполкома «Единой России». Правление фонда «Талан и успех» возглавляет Сергей Ролдугин — виолончелист, друг Путина, герой расследования «Панамские документы».

В прошлом году депутат «Единой России» Антон Горелкин внес в Госдуму законопроект, который очень насторожил «Яндекс», — о том, что иностранцы не могут владеть или контролировать более 20% «существенных информационных ресурсов». Структура собственности «Яндекса» такова, что если бы закон вступил в силу, то компания попала бы под ограничения.

11 октября, на следующий день после публичного обсуждения законопроекта в думском комитете по информационной политике, акции «Яндекса» потеряли около 15% стоимости. Это стало крупнейшим обвалом для компании в 2019 году.

В ноябре «Яндекс» сообщил, что создает фонд общественных интересов, который должен будет принимать решения в отношении сделок по консолидации 10% и более акций компании в одних руках, также он будет согласовывать передачу интеллектуальной собственности компании, возможные партнерства с правительствами других стран и решать другие вопросы.

«Ведомости» писали, что новая конструкция управления «Яндексом» была согласована с администрацией президента и одобрена первыми лицами государства.

В ноябре «Яндекс» сообщал, что в совет директоров фонда войдут 11 человек, в том числе представители университетов — ВШЭ, МФТИ, МГУ, СПбГУ и ИТМО, школы управления «Сколково» и «Фонда поддержки 57-й школы», а также глава группы компаний «Яндекса» Аркадий Волож, управляющий директор группы компаний Тигран Худавердян и гендиректор «Яндекса» в России Елена Бунина.

В итоге, по информации «Ведомостей», в совет вошли Шмелева, Бунина, Волож, Худавердян, представители ВШЭ, МГУ, гендиректор «Газпром нефти» Александр Дюков, глава РСПП Александр Шохин, президент бизнес-школы «Сколково» Андрей Шаронов и директор школы №57 Михаил Случ.

Государственное учреждение здравоохранения «Областная клиническая больница»

Контакты

Адрес: 410053,  Саратовская область, город Саратов, микрорайон Смирновское ущелье, здание 1, строение 1.

 

Стационар

Справочная

(8452) 491-640

Консультативно-диагностическая поликлиника

Регистратура

(8452)491-742

(8452) 491-771

 

Электронная почта: [email protected]

ru

Главный врач

Стифорова Елена Юрьевна

491-500

89279190603

 

Заместитель главного врача по медицинской части

Тома Ирина Олеговна

491-444

Заведующий консультативно-диагностической поликлиникой

Шадидзянова Алсу Равилевна

491-731

Заместитель главного врача по ОМР

Белоусова Надежда Борисовна

491-535

Начальник службы информационных технологий

Федотов Михаил Александрович

491-450

Начальник отдела по правовой и кадровой работе.

Феоктистова Татьяна Викторовна

491-400

Председатель профкома.

Любимова Ирина Владимировна

491-626

И.о. Начальника отдела внебюджетного развития по стационару

Галицкая Елена Николаевна

491-552

Начальник отдела ЭВН и качества медицинской помощи

Шилов Владимир Владимирович

491-641

Начальник отдела по работе в системе ОМС

 

491-557

Главная медицинская сестра

Герман Светлана Александровна

491-621

german. [email protected] 

Стационар

Приемное отделение

491-541

Консультативно-диагностическая поликлиника

Регистратура

491-742

491-771

Стационар

Справочная

491-640

Отделение по платным услугам

  491-508

 

График работы руководителя ГУЗ «Областная клиническая больница» 

Прием граждан руководителем ГУЗ «Областная клиническая больница» по личным вопросам проводится по вторникам с 10 до 11 в стационаре, с 12  в поликлинике по предварительной записи по телефону (8452) 491-500 или по электронной почте [email protected] ru. 

Кроме того, на 2 этаже для посетителей расположены ящики «Для писем руководителю».

График приёма граждан заместителями главного врача ГУЗ «ОКБ» по личным вопросам:

с понедельника по пятницу с 9 до 10 и  с 13 до 14 по предварительной записи.

 

Перечень учреждений и организаций, в которые пациент может обратиться в случае возникновения конфликтных ситуаций:

– Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья граждан – Министерство здравоохранения Саратовской области

410012, г. Саратов, ул. Рабочая, зд. 145/155, помещ. 34

Эл. почта: [email protected]

Костин Олег Николаевич – министр здравоохранения области, конт. тел. (8452)67-07-02

Шувалов Станислав Сергеевич — первый заместитель министра здравоохранения области, конт. тел. (8452)67-07-04

Выкова Асят Мугазовна — заместитель министра здравоохранения области, конт. тел. (8452)67-07-08

Кенженбетова Елена Викторовна — заместитель министра здравоохранения области, конт. тел. (8452)67-07-57

Грайфер Денис Александрович заместитель министра — начальник управления по охране материнства и детства 67-06-58

– Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения – Управление Росздравнадзора по Саратовской области

410012, г. Саратов, ул. Рабочая, 145/155

Эл. почта: [email protected]

Руководитель Территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Саратовской области, конт. тел. (8452)50-93-94

 

– Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Саратовской области

http://64. rospotrebnadzor.ru/

Адрес: г. Саратов, ул. Вольская, д. 7, тел. 8-800-100-1858

Территориальный Фонд Обязательного медицинского страхования по Саратовской области

410012, Саратов, пр. Кирова 10,12

Эл. почта: [email protected]

Заречнев Сергей Михайлович– директор Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области, конт. тел. (8452)65-30-50 (доб.105)

 

«Горячая линия» Контакт-центра в сфере ОМС Саратовской области: 8-800-775-10-35
 

Позвонить в страховую медицинскую организацию, полис которой Вы имеете, по телефону «горячей линии» или представительство в Саратове:

http://www.sartfoms.ru/spravka/Reestr-SMO.htm

Телефон «Горячей линии» по защите прав пациентов 8-927-223-2697

 

Информация для спонсоров и благотворителей:

Учреждение: Государственное учреждение здравоохранения «Областная клиническая больница»

Сокращенные наименования: ГУЗ «ОКБ» или ГУЗ «Областная клиническая больница»

 

Руководитель – главный врач – Стифорова Елена Юрьевна,

действует на основании Устава.

 

Юридический адрес: 410053, Саратовская область, город Саратов, микрорайон Смирновское ущелье, здание 1, строение 1.

Фактический адрес: 410053, Саратовская область, город Саратов, микрорайон Смирновское ущелье, здание 1, строение 1.

 

ОКПО 01943152, ОКВЭД 85.11.1 , ОГРН 1026403363502,

ОКАТО 63401380000, ОКФС 13, ОКОГУ 23340, ОКОПФ 81

Адрес электронной почты: [email protected], телефон/факс: 491-500, 491-501

Бухгалтерия [email protected], телефон/факс: 491-530, 491-531

 

Банковские реквизиты:

Получатель

Министерство финансов Саратовской области

(ГУЗ «ОКБ»)

Расчетный счет получателя

40601810800003000001

Банк получателя

Отделение Саратов, г. Саратов

БИК

046311001

ИНН

6454028569

КПП

645401001

Номер лицевого счета

039040202

.

Пять лет назад скончался сооснователь «Яндекса» Илья Сегалович

Пять лет назад — 27 июля 2013 года — не стало Ильи Сегаловича, талантливого программиста и сооснователя портала «Яндекс». За свои 48 лет он успел не только создать один из самых популярных российских поисковиков, но и активно участвовать в общественной работе, а также поддерживать детей-сирот. Но его энергии не хватило на то, чтобы победить страшную болезнь.

Активист и филантроп

Илья Сегалович родился 13 сентября 1964 года в Нижнем Новгороде в семье геологов, но большую часть детства провел в Алма-Ате. Там же, будучи школьником, познакомился с Аркадием Воложем, нынешним генеральным директором «Яндекса».

После школы поступил в Московский геологоразведочный институт на факультет геофизики. В 1991 году он принял приглашение Воложа и устроился на работу в компанию бывшего одноклассника, которая занималась разработкой поисковых программ. Спустя два года на свет появился «Яндекс» — именно так Илья Сегалович назвал очередной текстовый поисковик.

В мае 2011 года «Яндекс» провел IPO. По данным Forbes, на тот момент состояние Сегаловича оценивалось в $600 млн.

Помимо «Яндекса», Илья Сегалович занимался общественной деятельностью, участвовал в движении против фальсификации на выборах, посещал митинги на проспекте Сахарова и Болотной площади.

Илья Сегалович женился на Марии Елисеевой, художнице и искусствоведе. В середине 90-х Мария организовал благотворительную художественную студию «Дети Марии», которая поддерживала детей-сирот, а также выпускников интернатов. Илья взялся помогать своей супруге и частенько переодевался в клоуна, чтобы рассмешить посетителей студии.

Вместе с Марией Илья Сегалович воспитывал пятерых детей.

Кратковременное чудо

В сентябре 2012 года у Ильи Сегаловича был диагностирован рак желудка в терминальной стадии с метастазами во внутренних органах. Такой диагноз фактически является приговором, но благодаря врачам и курсу химиотерапии метастазы ушли, а программист смог вернуться к нормальной жизни, был веселым и активным.

«Все ходили убитые. Но произошло чудо», — сообщил Аркадий Волож в блоге «Яндекса».

К сожалению, рак снова настиг Илью Сегаловича в июле 2013 года — у него обнаружили опухоль в голове. Буквально за пару дней болезнь перекинулась на оболочки мозга. «Злокачественный менингит привел к необратимым последствиям – его мозг «сгорел» меньше, чем за сутки», — рассказал Волож.

Сегалович впал в кому. 25 июля 2013 года врачи зафиксировали смерть головного мозга, а спустя два дня его отключили от системы жизнеобеспечения.

«Вчера все надежды закончились. Даже такое сильное тело, как было у Илюши, не выдержало. Появились несовместимые с жизнью изменения в составе крови. Надо было дать ему отойти с достоинством. Врачи отключили его вчера днем, сердце остановилось», — заявил гендиректор «Яндекса».

Илья Сегалович похоронен на Троекуровском кладбище в Москве.

«Он оставил за собой целую школу»

Сотрудники «Яндекс» продолжают вести страницу памяти Ильи Сегаловича, на которой любой желающий может оставить комментарий со своими воспоминаниями.

«Сообщение о кончине Ильи оказалось настоящим шоком. Таким, от которого сердце обрывается и пропускает пару ударов, а в груди что-то сжимается тугим узлом. В такое поначалу просто не верится, это кажется совершенно несправедливым и просто невозможным. Это невероятная, катастрофическая потеря. Потеря настоящего человека, кумира, примерного семьянина и гражданина своей страны», — пишет член рабочей группы образовательных курсов Консорциума Всемирной паутины Александр Батолло.

«Илья спутывал все планы. Он не хотел слушать, казалось бы, разумные объяснения, почему нельзя сделать по-другому. Можно было обижаться, спорить, злиться, но он был прав — всегда можно сделать лучше. Нужно просто брать и делать. Для меня он всегда будет примером неравнодушного человека. Человека, которому не все равно. Илья делал мир лучше, день за днем, всегда начиная с себя», — вспоминает экс-сотрудник «Яндекса» Сергей Максимов.

«Не знаю, чем можно заменить его энциклопедичность в технологиях и чистое видение продукта. Но он оставил за собой целое новое поколение программистов, целую школу. А его этические стандарты задали уровень всем нам», — написал в день смерти Сегаловича Аркадий Волож.

В одном из подъездов центрального офиса «Яндекса» расположена скульптурная композиция «Copy paste: несовпадения случайны. Шесть портретов Ильи Сегаловича». Скульптуры создавались в 2016-2017 годах, когда задумывалось придумать какой-то памятник Илье — неформальный, про работу и атмосферу.

Памятник в итоге делать не стали, а в процессе работы над ним один из авторов, известный московский скульптор Елена Мунц, слепила несколько портретов из шамота.

Они были настолько похожи, что было принято решение поставить эти портреты в офисе. Как говорила сама Елена, отсмотрев километры видео и гигабайты фотографий: «Я так была очарована Ильей, что руки сами вылепили из глины его портрет».

Комментарий: ″Яндекс″ идет на уступки властям, чтобы сохранить независимость | Комментарии обозревателей DW и приглашенных авторов | DW

Жутковатая, но увлекательная игра в кошки-мышки между государством и «Яндексом» продолжается. В ответ на законопроект депутата Антона Горелкина, предусматривающий резкое ограничение иностранного участия в крупных интернет-компаниях, «Яндекс» выкатил мудреную схему собственного управления, которая, как предполагается, должна спасти его от раскулачивания и национализации. Судя по тому, что Горелкин отозвал свой законопроект «для доработки» через несколько часов после заявления «Яндекса», российские власти приняли новый компромисс.

Яндекс и «золотая акция 2.0«

До сих пор в качестве рычага, ограничивавшего «Яндекс», выступала так называемая «золотая акция», переданная Сбербанку. Глава IT-компании Аркадий Волож при всей своей дипломатичности признает, что сделана новая уступка государству с целью сохранения изрядной доли самостоятельности «Яндекса».

Александр Плющев

«Здесь больше ограничений, чем было десять лет назад с «золотой акцией», но общая логика остается прежней: компания развивается и ведет свой бизнес самостоятельно», — пишет он в своем письме сотрудникам, которое так и называется «Золотая акция 2.0» Нужно оговориться, что под словом «государство» подразумевается всего лишь часть госаппарата и некоторые люди, которые могут не числиться в нем формально, но способны влиять на решения.

Соответственно, говоря об интересах государства надо понимать, что ныне в публичной риторике они заменены интересами конкретных людей и представляемых ими групп. То, что они наделены широчайшими возможностями выступать от имени государства, вовсе не означает, что они всегда или хотя бы время от времени представляют его интересы.

Госстроительство и бизнес-шантаж в РФ

В этой истории много интересных моментов. Например, что власти России могут использовать государственное строительство для банального бизнес-шантажа. Целый закон Российской Федерации может разрабатываться и проходить все стадии принятия ради давления на одну-единственную компанию.

С другой стороны, это несколько изящнее и гуманнее, чем то, что происходило с еще одной могущественной российской компанией в начале 2000-х. «Яндекс» не ЮКОС еще и потому, что Волож — не Ходорковский, никаких поползновений влиять на политику за ним никогда не водилось. Но в то же время система не может его признать своим и поверить на слово.

Еще один интересный момент состоит в том, что государство способно договариваться, а не просто отбирать. Это означает, что у «Яндекса» пока хватает ресурса донести до тех, кто принимает окончательные решения, что в данной ситуации компромисс лучше поглощения. Лев сидел десять лет на привязи, теперь он готов пойти в клетку. Но при этом удалось убедить контрагентов в том, что это всяко выгоднее государству, чем дохлый лев.

«Яндекс» — во многом уникальная компания, здесь значительную роль играют не только сам интеллектуальный уровень руководства и сотрудников, но и некоторая идеология, дух, который неизбежно улетучится при национализации или передаче в заботливые руки верного олигарха. Как тут не вспомнить «уникальный журналистский коллектив НТВ», в роли которого оказался флагман отечественной IT-индустрии.

«Яндекс.Новости» и их значение

В активе «Яндекса» сейчас есть кое-что сравнимое по силе воздействия с телевидением. Это «Яндекс.Новости» — ресурс, который с помощью законов и административного ресурса превратился в мощнейший пропагандистский инструмент государства, средство манипулирования общественно-политической повесткой в интернете.

Коллектив НТВ в свое время не захотел становиться таким инструментом, а «Яндекс.Новости» постепенно им стали. Боюсь, «Яндекс» уже не совсем волен распоряжаться судьбой этого проекта, но власти, атакуя компанию, вынуждены иметь в виду возможные последствия: вряд ли кто-то заинтересован в том, что в какой-то момент так здорово настроенные алгоритмы «сломаются», а починить их будет некому.

Вообще история взаимоотношений «Яндекса» и государства совсем не черно-белая, и зачастую просто непонятно, где проходит граница между борющимися сторонами. В совете директоров «Яндекса» вот уже десятый год работает экс-глава администрации президента РФ Александр Волошин.

Он ушел в отставку с этого поста в 2003-м, но до сих пор считается одним из самых влиятельных людей в России — тех самых людей, которые ныне входят в само понятие «государство». Вряд ли Волошин находится в стороне от происходящего с компанией, но на чьей стороне он играет?

Руководство «Яндекса» рассчитывает выиграть время

Может быть, именно благодаря такому участию «Яндекс» демонстрирует чудеса изворотливости: ему в одиночку хотя бы на какое-то время удалось отбиться от целого всемогущего государства.

В аналогичной ситуации это не удалось целой отрасли — СМИ беспрекословно приняли изменение правил по участию иностранных акционеров, и это принципиально изменило медиаландшафт несколько лет назад. Впрочем, возможно, преимущество как раз именно в одиночестве «Яндекса», ему не нужно ни с кем договариваться.

Похоже, все участники этой захватывающей борьбы надеются в какой-то момент переиграть друг друга. А руководство «Яндекса», видимо, больше всего рассчитывает выиграть время. Выиграли 10 лет с «золотой акцией», выиграют еще сколько-то с этой хитрой структурой, а там — всякое может случиться. В России время имеет особое значение: 55-летний Аркадий Волож видел на своем веку слишком много радикальных перемен, чтобы верить в их невозможность и предсказуемость.

Автор: Александр Плющев — журналист радиостанции «Эхо Москвы», автор еженедельной колонки на DW. Telegram: @PlushevChannel, Twitter: @plushev

Комментарий выражает личное мнение автора. Оно может не совпадать с мнением русской редакции и Deutsche Welle в целом.

Смотрите также:

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Электронное голосование в Москве, или Госуслуги от Памфиловой

    Результаты электронного голосования в Москве стали, пожалуй, главной интригой осенних выборов-2021 в России. Их публикация постоянно откладывалась. Что не так сделала глава ЦИК Элла Памфилова, знает Сергей Елкин.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Двойники Вишневского идут на выборы в Госдуму: кому это выгодно?

    Соперники петербургского оппозиционера Бориса Вишневского на выборах в Госдуму сменили внешность и имена, чтобы быть похожими на оригинал и запутать избирателей. Зачем еще это надо, знает Сергей Елкин.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Глас «иноагента»: от Древней Руси и до наших дней

    Все больше независимых СМИ в России вынуждены помечать свои тексты громоздкой маркировкой «иноагентов». Как это выглядело бы во времена Древней Руси, предположил Сергей Елкин.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Путин и YouTube: как президент понял просьбу школьника

    Подписаться на его канал в YouTube 10-летний школьник попросил президента России. «Не понял, что я должен подписать,» — ответил Владимир Путин. Сергей Елкин о новом сервисе соцсети для главы государства.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    После «Дождя»: кого еще признают «иноагентом»?

    Телеканал «Дождь», признанный «иноагентом», и ряд других изданий призвали власти остановить кампанию против независимой журналистики. Сергей Елкин не ожидает улучшения погоды для СМИ в России.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Оппозиция в России: как ее видит Путин

    Вычищенные Кремлем списки кандидатов в депутаты Госдумы и лишение легального статуса единомышленников Навального оставили Россию без оппозиции. Все по плану, констатирует Сергей Елкин.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Вакцинация в России: добровольно? Принудительно!

    Сразу три региона России за один день, 23 июля, ввели принудительную вакцинацию от коронавируса. Таких субъектов РФ уже 39. Сергей Елкин о том, как власти решают вопрос с нежеланием россиян прививаться.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Бананы дорожают: чем ответят российские овощи?

    Цены на бананы в России достигли максимума за пять лет. Это случилось вскоре после того, как Путина спросили, почему бананы стоят дешевле моркови. Взгляд Сергея Елкина на ценовую гонку.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    «Прямая линия» Путина: ловкость слов и никакого мошенничества

    Во время общения с гражданами Владимир Путин поинтересовался, где находится Троицк, и объяснил, почему бананы дешевле моркови. Сергей Елкин восхищен мастерством российского президента.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Просто обыск? Что на самом деле ждет журналистов «Проекта»

    Полиция провела обыски у авторов нового расследования «Проекта» о главе российского МВД Владимире Колокольцеве. Дело обыском не закончится, подозревает карикатурист Сергей Елкин.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Британский эсминец в Черном море: морской бой настоящий или понарошку?

    Выстрелов в сторону британского эсминца Defender в Черном море не было, утверждает Лондон. Москва говорит обратное. Сергей Елкин с иллюстрацией российской версии инцидента.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Ковид в Москве: что не так с мерами мэра Собянина

    В Москве зафиксирован пик суточного прироста случаев заражения коронавирусом. Одна из причин — противоречивые меры по борьбе с пандемией мэра столицы РФ Сергея Собянина, считает Сергей Елкин.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Суды над Соболь и DOXA: один судья на всех?

    Соратницу Навального Любовь Соболь приговорили к году исправительных работ. Днем ранее судили и журналистов издания DOXA. Как в России выносят решения по резонансным делам, знает Сергей Елкин.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Авиасообщение с Турцией приостановлено: отпуск отменяется?

    Россия приостановила полеты в Турцию на полтора месяца. Из-за этого «сгорят» туры более полумиллиона россиян. Но не только их планы оказались нарушены, считает Сергей Елкин.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Третья волна коронавируса. Утонет ли кремлевская лодка?

    Пресс-секретарь российского президента Дмитрий Песков заявил, что угроза третьей волны коронавируса в России сохраняется. Ее последствия трудно предсказать, считает Сергей Елкин.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Правосудие в России.

    Только карательное?

    Рассчитывать на справедливый суд в России критикам нынешних властей в стране не приходится. Чаша весов Фемиды склоняется, как правило, не в их сторону, считает Сергей Елкин.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Российские губернаторы: кремлевский круговорот чиновников

    Губернатора Пензенской области Ивана Белозерцева задержали по подозрению во взятке. Но Кремль легко найдет ему замену, уверен Сергей Елкин.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    Как пошутить над ОМОНовцем 1 апреля

    Россияне любят разыгрывать друг друга 1 апреля. Карикатурист Сергей Елкин предлагает вариант первоапрельской шутки над бойцом ОМОНа, но за последствия не ручается.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    «Забрало запотело», или Реакция Кремля на акции в поддержку Навального

    Омоновец, ударивший женщину на митинге 23 января, извинился, сказав, что у него запотело забрало. Хотя в момент удара оно было поднято. Кто еще в открытую попирает права граждан, знает Сергей Елкин.

  • Российские реалии глазами карикатуриста Сергея Елкина

    TikTok за Навального: как полиция готовится к акциям 23 января

    Пользователи TikTok активно записывают короткие ролики в поддержку арестованного политика Алексея Навального. Сергей Елкин о реакции российских силовиков на такую форму протеста.

    Автор: Сергей Елкин


Администрация Орловского района

 

Головко

Николай Иванович

Временно исполняющий обязанности Главы района

Заместитель главы администрации района по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству 

Дата рождения: 17.11.1956 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 302 (3 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-65-30

E-mail: [email protected] orel.ru


 

 

 

Савенкова
Ольга Александровна

Заместитель главы администрации района по социальным вопросам

Дата рождения: 17.06.1970 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 303 (3 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-66-24

E-mail: [email protected]


 

 

 

Алёшин
Олег Васильевич

Заместитель главы администрации района по экономике и сельскому хозяйству

Дата рождения: 03.06.1973 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 402 (4 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-65-10

E-mail: [email protected]


 

 

Кузнецова

Ирина Александровна

Заместитель главы администрации района, начальник Управления организационно-контрольной работы, делопроизводства и архива 

Дата рождения: 18. 04.1967 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 203 (2 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-52-66

E-mail: [email protected]


 

 

 

Данилов
Юрий Николаевич

Начальник Управления сельского хозяйства и продовольствия

Дата рождения: 01.03.1968 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 405 (4 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-51-71

E-mail: [email protected]


 

 

 

Новичихин
Сергей Васильевич

Начальник отдела экологии и земельного контроля

Дата рождения: 04.06.1965 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 404 (4 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-06-10

E-mail: [email protected] ru


 

 

 

Верижникова
Татьяна Александровна

Начальник производственного отдела

Дата рождения: 16.04.1971 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 406 (4 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-51-71

E-mail: [email protected]


 

 

 

Ветрова
Ольга Николаевна

Начальник отдела информационно-документационного обеспечения и архивного дела

Дата рождения: 15.01.1968 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 102 (1 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-64-10

E-mail: [email protected]


 

 

 

Филонова
Ирина Борисовна

Начальник отдела организационно-кадровой работы и информационной безопасности

Дата рождения: 08. 06.1979 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 202 (2 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-65-00

E-mail: [email protected]


 

 

 

Серегин
Денис Владимирович

Начальник Управления правового обеспечения и внутреннего финансового контроля, начальник отдела нормативно-правовой работы и внутреннего финансового контроля

Дата рождения: 04.12.1983 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 207 (2 этаж)

Телефон: 8(4862) 42-15-65

E-mail: [email protected]

 

 

 

Дёмина
Наталья Александровна

Начальник отдела судебного представительства

Дата рождения: 13.08.1985 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 207 (2 этаж)

Телефон: 8(4862) 42-15-65

E-mail: [email protected]

 

 

 

Аксютина
Ольга Дмитриевна

Начальник Управления муниципального имущества и архитектуры

Дата рождения: 16.03.1975 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, 112 (1 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-40-62

E-mail: [email protected]


 

 

 

Куприна 
Наталья Михайловна

Начальник отдела земельных отношений

Дата рождения: 19.02.1968 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 111 (1 этаж)

Телефон: 8(4862) 42-93-36

E-mail: umi.orl. [email protected]


 

 

 

Новикова
Надежда Викторовна

Начальник отдела имущественных отношений и бухгалтерского учета

Дата рождения: 18.12.1980 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 114 (1 этаж)

Телефон: 8(4862) 42-20-61

E-mail: [email protected]


 

 

 

Трусова
Наталья Валерьевна

Начальник отдела архитектуры

Дата рождения: 08.07.1978 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 113 (1 этаж)

Телефон: 8(4862) 47-49-45

E-mail: [email protected]


 

 

 

Тимакова
Елена Владимировна

Начальник Управления экономики и муниципальных закупок, начальник отдела муниципальных закупок

Дата рождения: 12. 03.1978 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 403 (4 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-62-19

E-mail: [email protected]


 

 

 

Гурова
Тамара Геннадьевна

Начальник отдела по экономике и трудовым отношениям

Дата рождения: 30.01.1986 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, 401 (4 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-68-54

E-mail: [email protected]


 

 

 

Бульденков
Игорь Евгеньевич

Начальник дорожно-строительного Управления

Дата рождения: 17.03.1971 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, 414 (4 этаж)

Телефон: 8(4862) 40-21-05

E-mail: [email protected] orel.ru


 

 

 

Ревкова
Юлия Викторовна

Начальник Управления ЖКХ

Дата рождения: 10.12.1969 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 305 (3 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-68-49

E-mail: [email protected]


 

 

 

Акопян
Марина Александровна

Начальник отдела ЖКХ

Дата рождения: 18.05.1978 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, 306 (3 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-68-49

E-mail: [email protected]


 

 

 

Егина
Елена Анатольевна

Начальник Финансового управления

Дата рождения: 16. 11.1968 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 410 (4 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-51-31

E-mail: [email protected]


 

 

 

Чижкова
Светлана Николаевна

Заместитель начальника Финансового управления

Дата рождения: 21.08.1981 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 412 (4 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-69-50

E-mail: [email protected]


 

 

 

Жильцова
Марина Николаевна

Начальник Управления общего образования

Дата рождения: 29.07.1969  г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 211 (2 этаж)

Телефон: 8(4862) 59-44-45

E-mail: uoo. [email protected]


 

 

 

Саркисян
Марина Сергеевна

Начальник отдела общего образования

Дата рождения: 08.12.1963 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 213 (2 этаж)

Телефон: 8(4862) 42-36-83

E-mail: [email protected]


 

 

 

Черняк
Вадим Александрович

Начальник отдела планирования, бухгалтерского учета и отчетности

Дата рождения: 23.08.1988 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 212 (2 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-66-00

E-mail: [email protected]


 

 

Чистякова
Светлана Адольфовна

Начальник отдела бухгалтерского учёта

Дата рождения: 10. 12.1968 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 216 (2 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-67-50

E-mail: [email protected]


 

 

 

Домникова
Ирина Владимировна

Начальник отдела опеки и попечительства

Дата рождения: 25.11.1973 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 106 (1 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-85-14

E-mail: [email protected]


 

 

 

 

Жуков
Роман Анатольевич

Начальник Управления культуры, молодежной политики и спорта

Дата рождения: 14.08.1980 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 214 (2 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-69-29

E-mail: [email protected] ru


 

 

 

Макеева
Наталия Владимировна

Начальник отдела культуры, молодежной политики и спорта

Дата рождения: 10.09.1974 г.

Адрес: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12, каб. 215 (2 этаж)

Телефон: 8(4862) 41-69-29

E-mail: [email protected]


 

 

 

 

 

 

Последнее обновление: 27.04.2021 г.

 

Телефоны — Администрация Буденновского муниципального района

Должность Телефон e-mail
Глава района (86559) 2-13-34  
Приемная главы района (86559) 7-21-71
(86559) 5-52-00
(86559) 7-14-42 (факс)
 
Заместитель главы администрации (86559) 2-18-63  
Заместитель главы администрации (86559) 2-11-58  
Приемная заместителей главы администрации (86559) 2-13-93
(86559) 5-52-02
(86559) 2-13-26 (факс)
 
Управляющий делами администрации (86559) 2-13-62
(86559) 5-52-01
 
Главный специалист по вопросам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям
(86559) 2-13-36 (факс)
(86559) 2-13-18
(86559) 5-52-05
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Специалист 1 категории по антитеррористической и общественной безопасности (86559) 2-12-92 Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Отдел по организационным и общим вопросам
Начальник отдела (86559) 2-12-98  
Ведущий специалист (организация приема граждан по личным вопросам) (86559) 7-16-70 Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Отдел автоматизации и информационных технологий ( Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript )
Начальник отдела (86559) 2-13-03
IP6500
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Заместитель начальника отдела (86559) 5-52-04
IP6500
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Ведущий специалист (86559) 2-01-24 Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Отдел муниципального хозяйства
Начальник отдела (86559) 5-52-03
(86559) 2-11-92(факс)
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Заместитель начальника отдела — главный архитектор (86559) 2-18-25
(86559) 2-19-45(факс)
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Отдел правового и кадрового обеспечения
Начальник отдела (86559) 2-13-94 Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Отдел учета и отчетности
Начальник отдела (86559) 2-13-86  
Отдел экономического развития
Начальник отдела (86559) 2-13-24 Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Отдел социального развития ( Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript )
Начальник отдела (86559) 2-16-26

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Главный специалист отдела социального развития (ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) (86559) 2-01-23 Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Архивный отдел
Начальник отдела (86559) 2-11-07 Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Отдел образования
Начальник отдела

(86559) 7-13-70
(86559) 7-15-12

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Отдел культуры
Начальник отдела (86559) 7-38-01 Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Центр по работе с молодежью
Директор 2-10-56  
Отдел имущественных и земельных отношений
Начальник отдела

(86559) 7-35-15
(86559) 5-01-21

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Финансовое управление
Начальник управления

(86559) 7-23-12
(86559) 2-06-93

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Управление сельского хозяйства

Начальник управления

Приемная

(86559) 7-42-09

(86559) 2-12-40

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Управление труда и социальной защиты населения
Начальник управления

(86559) 2-19-92

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Комитет по физической культуре и спорту
Председатель комитета по физической культуре и спорту (86559) 2-64-86 Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Пресс-служба
Ведущий специалист (86559) 2-12-69 Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Морган Льюис водит русскую депешу Яндекса

Одна из крупнейших интернет-компаний Европы и ведущий поставщик услуг поиска в России приобр . ..

Одна из крупнейших интернет-компаний Европы и ведущий поисковик в России приобрела некоторые активы российской диспетчерской службы такси Vezet Group за 178 миллионов долларов США.

Яндекс, зарегистрированный на бирже NASDAQ, завершил сделку по приобретению call-центров и грузового бизнеса Vezet Group через совместное предприятие по совместному использованию пассажиров и доставке еды с Uber, MLU.

Акционеры Vezet Group получат 178 миллионов долларов США в денежной форме по условиям сделки. Во многом это будет зависеть от достижения определенных вех.

Периметр и условия сделки уже по объему, чем ранее объявленное приобретение в 2019 году, когда акционеры Vezet получили бы 3 сделки.6% выпущенного акционерного капитала MLU на момент закрытия и 71,5 млн долларов США наличными.

Стороны расторгли первоначальный договор в пользу нового. Ожидается, что интеграция будет завершена во втором квартале этого года.

Приобретение позволит MLU ускорить развитие своего логистического предложения, а также повысить уровень обслуживания клиентов по всей России.

Изменения, которые произойдут в результате транзакции, включают возможность клиентов Vezet Group заказывать услуги как в Vezet, так и в приложении Yandex Go.

У водителей

будет возможность перейти на платформу Яндекса для партнеров, курьеров и профессионалов, занимающихся поиском и логистикой. Они также смогут воспользоваться определенными программами поддержки и обучения, предлагаемыми Яндексом.

Vezet Group была основана в 2017 году в результате слияния двух местных компаний Saturn и Rutaxi. Сейчас его услуги доступны в 123 городах России.

MLU была создана через год после Vezet в результате объединения подразделения Яндекс и операций компании Uber, акции которой котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже, в России и странах СНГ.

Morgan, Lewis & Bockius выступил в качестве юридического советника Яндекса при приобретении, используя международную консультационную группу, в которую входили партнеры Тим Корбетт и Анастасия Дергачева, а также три юриста: Валентина Семенихина, Анастасия Киселева и Джордж Тейлор.

Первый номер Uber публично разместил в мае 2019 года.

В июле прошлого года она купила компанию Postmates, занимающуюся доставкой онлайн-ресторанов, со штаб-квартирой в Сан-Франциско, за 2,65 млрд долларов США .

Чем Spotify лучше Apple Music и Яндекс.Музыка. Сравнить все услуги

Пользуюсь Spotify с 2016 года. Несколько раз отказывался от подписки, но потом продлил, потому что это лучшее решение для прослушивания и поиска новой музыки.

Apple Music, главный конкурент Spotify, отлично себя чувствует на российском рынке. Однако Spotify скоро запустится в России, и у него есть все шансы стать самым популярным музыкальным сервисом в нашей стране.

Сейчас я объясню, почему это возможно.

Рекомендации Да они действительно лучшие

Даже те, кто никогда не пользовался Spotify, наверняка слышали о рекомендательной системе, которая точно угадывает музыкальные вкусы.

Это правда. Как я уже сказал, Spotify — идеальное приложение для поиска новой музыки. Для этого в приложении есть несколько плейлистов с индивидуальными рекомендациями.

Мой микс дня. Эти плейлисты обновляются каждый день. Они включают как новые треки, так и те, которые вы уже добавили в свою библиотеку.

Если слушать много разной музыки, то таких плейлистов будет несколько. У меня их шесть.

Новый радар. Сюда добавлена ​​вся новая музыка за последнюю неделю.Подбирается индивидуально для каждого пользователя.

Открытие недели. Здесь также можно найти новые треки, но они разбавлены старыми песнями, которые вы, возможно, раньше не слышали.

В итоге Spotify предлагает мне 8 уникальных плейлистов, в то время как в Apple Music их четыре, и не самого лучшего качества.

Качество приложений на высоте

Приложение летает на айфоне, особенно если сравнивать с Apple Music. Возможно, для кого-то это будет минусом отсутствие светлой темы, но к темной быстро привыкаешь.

Spotify на iOS разделен на три раздела: самое главное, поиск и медиа-библиотека . Первый экран показывает рекомендации, а также недавно воспроизведенный контент.

На второй вкладке отображается строка поиска и список жанров.

Библиотека содержит все сохраненные треки, альбомы и плейлисты. Также здесь можно переключиться на подкасты, но о них чуть позже.

В Spotify музыка не сохраняется, как в Apple Music. Если вы хотите добавить трек, он должен ему понравиться.Альбомы добавляются таким же образом, но сохраняются сразу со всеми песнями. Если вы добавите только часть песен из альбома, то в соответствующем разделе она отображаться не будет.

Яндекс.Музыка работает точно так же. Не уверен, что всем нравится такая логика. Год не мог к этому привыкнуть. С Apple Music все намного проще.

На Mac Spotify мгновенно ищет музыку, открывает плейлисты и добавляет треки, пока Apple Music загружает новый альбом.Я все еще удивляюсь, почему Apple не может исправить несколько ошибок, которые годами переходили с одной версии macOS на другую.

Единственное, в чем выигрывает Музыка на Mac, — это настройки и каталогизация. Это идеальное приложение для тех, кто любит сортировать свою музыкальную библиотеку и привык слушать альбомы.

На Apple Watch скорость Spotify оставляет желать лучшего, но только при прямом сравнении с Apple Music. Возможно это связано с тем, что у меня Series 3.

Приложение разделено на три экрана.Первый показывает библиотеку, второй показывает плеер, а последний показывает плейлист.

Spotify Connect — все должны скопировать его

Я также хотел бы поговорить о Spotify Connect. Это одна из самых крутых функций в приложении. С его помощью вы можете слушать музыку на своем смартфоне, а затем переключиться на компьютер (или любое другое устройство) и продолжить с того же места.

Таким образом, вам не придется снова слушать песню, и вы сохраните плейлист при смене устройства.

В

Apple Music и других сервисах этой функции катастрофически не хватает.

Дополнительная информация на странице художника

В Spotify на странице исполнителя сначала отображаются понравившиеся треки, затем — популярные песни и релизы.

Альбомы и синглы показаны в одном списке, но раздел снабжен субтитрами. Не самый удобный вариант, если у артиста большая дискография.

Популярные плейлисты, в которых на данный момент присутствует авторская музыка, вынесены в отдельную категорию.

В конце страницы краткая биография художника со ссылками на социальные сети.

Можно подкасты слушать, но лучше использовать другое приложение

Последние полтора года Spotify делал ставку на подкасты. В сервисе есть русскоязычные шоу, но не все. Я уверен, что когда он полностью запустится в России, авторы быстро добавят все свои подкасты.

Однако есть одна проблема, которую может исправить только Spotify.

Дело в том, что как три года назад, так и сейчас слушать подкасты Spotify — это мучение. В приложении нет глав, не работают тайм-коды и нет форматирования в описании. Все эти функции являются основными в любом приложении для подкастов.

Если задача состоит в том, чтобы просто послушать подкаст, то Spotify прекрасно подойдет. Но если вы слушаете много подкастов и вам нужны все эти возможности, то лучше использовать специализированные приложения.

И еще несколько интересных чипов Spotify

🟢 В треках вместо каверов могут показываться небольшие видеоролики, которые артисты снимают специально для Spotify.Смотрится эффектно.

🟢 Некоторые песни содержат текст, декодированный с помощью Genius. Сразу можно понять, что хотел сказать исполнитель.

🟢 Spotify имеет умный плейлист На повторе . Туда попадают треки, которые играют чаще всего. В Apple Music тоже можно сделать такой плейлист.

🟢 Скоро в Spotify появится режим караоке, как в Apple Music.

Экспресс-сравнение Spotify и Яндекс.Музыки

🟡 Оба сервиса хорошо рекомендуют музыку, но Spotify немного лучше справляется с большим количеством плейлистов.

🟡 Spotify доступен на самых разных устройствах, даже на PlayStation. У Яндекс.Музыки нет клиента для Mac, а мобильные приложения по своим возможностям уступают веб-версии.

🟡 По моим наблюдениям, у Spotify и Apple Music одинаковое количество треков. Яндекс.Музыка проигрывает обоим по этому показателю. Пару раз попадал в ситуацию, когда в бытовом сервисе не хватало нужных песен.

🟡 Главное преимущество Яндекс.Музыка — это подписка Яндекс.Плюс, которая дает массу бонусов в других продуктах компании.

У Spotify есть будущее в России

Сейчас в России есть несколько крупных игроков на рынке музыкальных стриминговых сервисов, и у каждого есть свои недостатки. Про Яндекс.Музыку я сказал выше, Boom / VK интересен только пользователям ВКонтакте, по функционалу проигрывает Яндекс. То же самое и с YouTube Music.

Apple Music заявляет меньше. Если только версия Android не получит обновления намного позже и рекомендации будут посредственными.

Spotify отличается от конкурентов в первую очередь тем, что это не огромная корпорация с кучей разных продуктов. Это большая компания, которая ориентируется только на одну услугу, и делает это хорошо.

Успех

Spotify в России будет зависеть от цены. Примерные цены сейчас известны, но подозреваю, что окончательная цена не будет сильно отличаться от конкурентов.

Если закрыть глаза на ценник, то у нас есть хорошее решение для прослушивания музыки.Spotify доступен на большом количестве устройств, имеет отличные рекомендации и массу интересных функций.

Ждем запуска Spotify в России. Надеюсь, это скоро произойдет.

впн хром яндекс тня

turbo vpn yang aman Малые и средние предприятия обычно передают управление этими данными на аутсорсинг, что означает, что они не контролируют их. Покупки можно совершать с использованием биткойнов для частичной анонимности или U.Для ex vpn chrome yandex tnya достаточно, они могут отслеживать продажи и данные об удержании клиентов и предоставлять владельцам магазинов средства для сравнения своих показателей с анонимным списком своих конкурентов. Pia vpn vs nordvpn С помощью новых приложений можно отслеживать финансовую информацию или информацию о состоянии здоровья, которые могут быть использованы для промышленного шпионажа или манипулирования рынком. Давление в пользу скорости и снижения затрат заставляет полагаться на третьих лиц, которые могут поставить под угрозу безопасность.Обработка бэк-офиса относится к бухгалтерскому учету, управлению запасами, отношениям с клиентами, управлению поставщиками, логистической поддержке, анализу профилей клиентов, маркетингу, а также к отношениям с государственными учреждениями, например к отправке налоговых отчетов онлайн. Hotspot Shield vpn to chrome

бесплатных vpn для firestick uk Кроме того, мобильные устройства путешествуют вместе с людьми, поэтому их передвижения можно отслеживать, в том числе с какими веб-сайтами они обращаются, или переписку по телефону, электронной почте или с помощью различных приложений для обмена текстовыми сообщениями.Первоначальное применение электронной коммерции в 1980-х годах было стимулировано желанием экономических агентов, таких как банки и торговцы, снизить стоимость обработки данных. 7.vpn e iosS.2 Потеря конфиденциальности Электронная коммерция предоставляет множество возможностей для прибыль от malfeasance.net, предлагавшая фальшивомонетчикам универсальные покупки, при этом поддельные платежные карты с тиснением получают столько же, сколько .tunnelbear 4099

веб-браузер vpn для windows (часть интернет-экономики, например, через облачные сервисы).Они также могут выбрать дизайн и внешний вид платежных карт, используя шаблоны с логотипами основных компаний, выпускающих кредитные карты. Удобное расположение файла конфигурации vpn На этих сайтах клиенты могут просматривать голографические наложения, которые можно использовать для изготовления поддельных водительских прав для многих U.1 Потеря контроля Потеря контроля является результатом узурпации личности авторизованных пользователей или подрыва систем аутентификации, используемых для контроля доступа. Как минимум, знания могут быть переданы, агрегированы и проданы без надлежащего раскрытия.mullvad 2019

впн хром яндекс тня по hgsby Эта статья была написана в Твиттере 6852 раза и содержит 632 пользовательских комментария.
  • разблокировать netflix lg smart tv
  • разблокировать netflix на firestick
  • лучший бесплатный vpn windows 7
  • лучший бесплатный vpn для firestick 4k
  • asus 86u wireguard
  • незаконно использовать vpn для netflix бесплатно reddit
  • vpn для windows ten
  • chromecast netflix с использованием vpn
  • лучший vpn в канаде для firestick
  • turbo vpn безлимитный бесплатный vpn для windows 7
  • checkpoint vpn для mac 82.50
  • лучший vpn для iphone в оаэ
  • purevpn netflix india
  • vpn router с vpn-клиентом
  • vpnbook apk 2020
  • tunnelbear dns
  • vipa tm h router vpn
  • netflix
  • vpn атака на
  • титанов vpn
  • лучший vpn китай
  • лучшее приложение vpn для android
  • разблокировать netflix на firestick
  • запрет прокси netflix
  • x vpn для windows 8
  • разблокировать netflix lg smart tv
  • avast secureline vpn 9018 microsoft vpn one
  • vpn для пк proton
  • pia владение vpn
  • hola vpn 4pda
  • бесплатный vpn для iphone без приложения
  • vpn netflix roku
  • pia vpn download apk
  • wireguard 2020
  • The One Club / The One Show

    Клиент / Бренд
    Яндекс / Москва

    Копирайтер
    Константин Пудан

    Разработчик
    Игорь Агарлев

    Олег Новиков

    Старший арт-директор
    Василий Овчинников

    Старший продюсер
    Инна Омельченко

    Аналитик
    Глеб Полушин

    Леонид Медников
    Павел Тявин
    Сергей Бондарков

    Аналитик отдела межсервисных данных
    Денис Шапошников

    Владимир Смолев

    Генеральный директор
    Тигран Худавердян

    COO
    Григорий Абовский

    Разработчик отдела межсервисных данных
    Олеся Голубь

    Директор по маркетингу
    Петр Аброськин

    Интерфейсный разработчик
    Юлия Овечкина

    Начальник отдела коммуникаций
    Денис Новиков

    Руководитель службы содержания
    Тоня Самсонова

    Начальник отдела корпоративных коммуникаций
    Сана Паритова

    Руководитель группы журналистики данных
    Игорь Лощиц

    Руководитель группы разработчиков
    Денис Мосин

    Геннадий Лохтин
    Илья Александров
    Сергей Терновых

    Начальник службы карт
    Олег Левчук

    Заведующий лабораторией машинного обучения
    Александр Крайнов

    Начальник отдела поисковых функций
    Андрей Плахов

    Младший копирайтер
    Сероб Хачатрян

    Менеджер
    Алексей Шаграев

    Константин Мамаев
    Руслан Мусаев

    Менеджер межсервисных функций
    Ирина Гольцман

    Сообщение по связям с общественностью по продукту
    Александра Юданова

    СВП Поиска
    Андрей Стыскин

    Руководитель группы функциональности поисковых вертикалей
    Никита Макаров

    англ.

    От Яндекс.Практикум — совершенно новый способ обучения английскому
  • Кристина Мицкевич

    Я нашла здесь коллег, друзей, родственных душ. Они вдохновляют меня стать лучшим профессионалом и, кроме того, лучшим человеком. Мне так важно заниматься многими вещами, которые мне нравятся в жизни, и английский от Яндекс.Практики меня здесь поддерживает — я сам составляю свое расписание и могу работать из любого места в мире, которое выберу. Я ценю то, что являюсь частью этой команды и могу внести свой вклад в этот проект.Спасибо! Встретимся на Практикуме.

  • Марк Алексанян

    Работа в Практикуме пока проходит гладко и приносит удовлетворение. Учебные занятия, основанные на задачах, — отличный способ улучшить речь, и они заставляют нас, учителей, задуматься о том, как мы общаемся. Каждая сессия — это возможность познакомиться с кем-то новым и расширить наше общение. Команда дружелюбная и очень услужливая, хотя многие из нас живут в разных странах, кажется, что все мы находимся на одной волне.

  • Дмитрий Кривов

    Наша школа выделяется тем, что никогда не встретишь одного и того же ученика дважды. До того, как я начал преподавать здесь, я не слышал ни о чем подобном и сначала сомневался в этой практике. Теперь я уверен, что этот поток дает толчок процессу обучения. Каждый урок похож на ваш первый — вы стараетесь изо всех сил, а ученики прогрессируют быстрее. Все участники Практикума готовы помочь и улучшить весь процесс для всех. Думаю, тебе здесь понравится!

  • Лаура Сильва

    Я люблю языки и помогаю людям изучать их.Обучение онлайн позволяет мне работать из любой точки мира, а также я могу установить свой собственный график. Обычно я работаю 4-5 часов в неделю (включая выходные). Мне очень нравится здесь, что у меня каждый раз новый ученик. Удивительно, но всегда можно встретить разных людей. Я сам многому научился, например, как преподавать английский язык с помощью различных IT-инструментов. Тренажер для школьников веселый, умный и креативный. Советуя новым репетиторам, я бы рекомендовал всегда быть пунктуальным и готовиться к уроку.

  • Общество промышленной и организационной психологии> Членство> Местные группы IO

    .
    AAIOP (Остинская ассоциация промышленной / организационной психологии) Веб-сайт Остин Техас США Наш текущий график встреч примерно один раз квартал с упором на создание сетей и обмен передовым опытом. Заинтересованные стороны могут связаться с Дэвидом Дубином ([email protected]) или Джули Кэплингер ([email protected]).com) или посетите наши сайты LinkedIn (https://www.linkedin.com/groups/5005265) и Meetup (http://www.meetup.com/Austin-Association-for-Industrial-Organizational-Psychology/).
    Arizona Collaborative Website Arizona USA Arizona Collaborative (Co-Lab) призван объединить практиков, ученых и студентов в учебное сообщество, которое расширит практику промышленных и организационных психология. Мы достигаем этого с помощью ежемесячных возможностей профессионального развития, обмена передовым опытом, общения с другими профессионалами и предоставления действенных идей, которые способствуют позитивным изменениям в организациях. Членство в нашей совместной лаборатории открыто для всех, кто может быть заинтересован в улучшении своей организации. Сюда входят практики ввода-вывода, студенты и профессионалы в широком диапазоне дисциплин. Наши ценности CO-LAB: проявив немного ТВОРЧЕСТВА и ОПТИМИЗМА, мы можем создать возможности для ОБУЧЕНИЯ, которые увеличивают АМБИЦИЮ и БЛАГОПОЛУЧИЕ в мире.
    Atlanta I-O Happy Hour Group Atlanta Georgia USA Мы собираем студентов, ученых и практиков вместе в непринужденной обстановке, чтобы облегчить общение. Обычно мы встречаемся 3-4 раза в год в разных местах Атланты. Если вы хотите, чтобы вас добавили в список приглашенных, напишите по адресу [email protected]
    BAAP (Прикладные психологи области залива) Веб-сайт Сан-Франциско Калифорния США BAAP, расположенный в районе залива Сан-Франциско в Северной Калифорнии, объединяет как профессионалов, так и студентов прикладной психологии, и обеспечивает членство и налаживание контактов с другими профессионалами в области психологии Bay Area.Их встречи и общественные мероприятия дают возможность узнать новую актуальную информацию в различных областях прикладной психологии, пообщаться с другими профессионалами и / или студентами, а также получить новые знания и последнюю информацию о тенденциях и лучших практиках в прикладной психологии.
    BayState IO Веб-сайт Boston Massachusetts USA BayState IO — членская организация, объединяющая профессионалов в Массачусетсе, которые применяют принципы и практики психологии на рабочем месте посредством внутренней организационной практики, внешних консультаций и научных кругов. Мы делаем это, предоставляя участникам личные и виртуальные возможности изучать практики, основанные на фактах, способствовать их развитию, сотрудничать и применять индустриально-организационную психологию в местном сообществе. Для вопросов и запросов: [email protected] Вы также можете связаться с нами на нашем сайте LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/baystate-io
    Чернокожие психологи-психологи для реформы полиции Веб-сайт Все Все США Эта организация использует опыт чернокожих специалистов правоохранительных органов и чернокожих промышленных / организационных психологов для построения отношений между чернокожими сообществами и полицейские муниципалитеты.Группа собирается практически в пятницу с 14 до 15.
    Черные на входе / выходе — DMV Вашингтон, округ Колумбия США Черные на входе / выходе — DMV. группа, базирующаяся в столичном районе Вашингтона, округ Колумбия. Наши основные цели — предоставить возможности карьерного роста и увеличить присутствие чернокожих в индустрии промышленной организационной психологии посредством организации сетевых мероприятий, семинаров и создания стратегических альянсов.С вопросами и комментариями обращайтесь по электронной почте: [email protected] Вы также можете связаться с нами через LinkedIn https://www.linkedin.com/groups/13707548/ и Instagram @BlacksinIO
    Общество Брунсвик Веб-сайт Все США (Принятие решений) Неформальная ассоциация исследователей, заинтересованных в понимании и улучшении человеческих суждений и принятия решений. Члены Общества высоко оценивают работу психолога Эгона Брунсвика.Общество не имеет взносов. Его основными видами деятельности были ежегодные собрания, проводимые ежегодно с 1985 года, ежегодный информационный бюллетень (с 1986 года) и список дискуссий в Интернете (с 1993 года).
    CHIOP (Группа психологии Чаттануги) Веб-сайт Чаттануга Теннесси США Группа промышленной и организационной психологии Чаттануги (CHAIOP) представляет собой сеть студентов, профессионалов и ученых с похожими интересами. Чаттануга, Теннесси.Цель этой группы — укрепить связи с местными психологами I-O в районе Чаттануги. CHAIOP организует и проводит образовательные и общественные мероприятия для членов, чтобы встретиться, пообщаться и получить знания о научных и прикладных аспектах этой области.
    CIOP (Чикагские психологи I / O, ранее GCAIOP) Веб-сайт Чикаго Иллинойс США Четыре-шесть полудневных семинаров / практикумов каждый год и ежегодный обед.Новостная рассылка. Объявления о вакансиях.
    CODESP (Кооперативная организация по разработке процедур отбора сотрудников) Веб-сайт Калифорния Невада США (Тестирование и оценка персонала). Некоммерческий консорциум секретных отделов персонала в Калифорнии и Неваде. школьные и общественные колледжи. Банк тестовых вопросов онлайн, собеседования, письменные упражнения, тесты производительности.Анкета для анализа должностей CODESP и построитель должностных инструкций CODESP. Несколько учебных встреч по всему штату каждый год. Новостная рассылка. Более 700 участников.
    Консорциум исследований эмоционального интеллекта в организациях Веб-сайт Все США (эмоциональный интеллект) Основан в 1996 году для содействия развитию исследований и практики, связанных с эмоциональным интеллектом в организациях. В настоящее время состоит из 8 членов-основателей и 15 дополнительных членов, которые являются людьми с большим опытом работы в качестве прикладных исследователей в этой области.Также 6 организационных и корпоративных членов.
    COP (Колледж организационных психологов, Австралия) Веб-сайт N / A Australia Эта группа является частью Австралийского психологического общества, представляющего психологов I-O в Австралии. Журнал, электронный журнал, проводимые раз в два года конференции и мероприятия PD в Новом Южном Уэльсе, Виктории, Квинсленде, SA, WA и ACT.
    CSIOP (Clemson SIOP) Веб-сайт Клемсон Южная Каролина США Энергичная новая группа со студентами, преподавателями и практиками из Университета Клемсона и северной части штата Южная Каролина.Встречи, проводимые раз в два месяца, информационный бюллетень, докладчики и общественные мероприятия.
    CSIOP (Подразделение IO Канадской психологической ассоциации) Веб-сайт N / A Canada Канадское общество промышленной и организационной психологии (CSIOP) является основным органом психологии IO в Канаде, с более 300 членов в Канаде, а также международные члены. CSIOP — официальный раздел Канадской психологической ассоциации.CSIOP имеет активный веб-сайт и присутствие в социальных сетях, а также размещает широкий спектр оригинального контента, представляющего интерес для всех, включая блоги по вопросам, связанным с учеными, практиками и студентами, интервью с признанными учеными IO и ежеквартальный информационный бюллетень с практиками и исследователями. колонки от различных специалистов. CSIOP также проводит ежегодный однодневный институт и ежегодную 2-3-дневную программу конференций в рамках Конвенции Канадской психологической ассоциации.
    DAIOP (Психологи I-O области Далласа) Веб-сайт Даллас Техас США Основанная в 2002 г., DAIOP насчитывает около 60 членов, которые встречаются раз в два месяца в области Dallas, чтобы обсудить темы I-O.Кредиты CE предоставляются на встречах. Объявления о вакансиях перечислены на веб-сайте.
    EAWOP (Европейская ассоциация рабочих и организационных психологов) Веб-сайт Нет данных Европа Сеть сетей, объединяющих группы I-O из нескольких европейских стран. Информационный бюллетень и регулярная конференция.
    ECAP (Сеть прикладной психологии канала Эри) Рочестер Нью-Йорк США Сеть прикладной психологии канала Эри (ECAP) — профессиональная организация для прикладных психологов из северной части штата Нью-Йорк. Миссия ECAP — создать форум для ученых и практиков, чтобы они могли делиться и обмениваться исследованиями и практикой, формировать отношения сотрудничества и распространять информацию, представляющую интерес для профессионалов в этой области. В их состав входят практики и ученые, разделяющие общий интерес к промышленной и организационной психологии. Преимущества членства в ECAP включают создание сетей с единомышленниками, а также обсуждение и обмен информацией, представляющей взаимный интерес. Члены получают справочник членов ECAP.Встречи обычно проходят ежеквартально. За дополнительной информацией обращайтесь к Лорел МакНолл, [email protected]
    Экономическая психология и поведенческая экономика Н / Д Международный (Экономика) Эта группа LinkedIn нацелена на объединение исследователей (преимущественно академических), работающих в области экономической психологии, поведенческой экономики и социально-экономических исследований. экономика. Приглашаются все заинтересованные специалисты, в частности IAREP (Международная ассоциация исследований в области экономической психологии), SABE (Общество развития поведенческой экономики), SASE (Общество содействия развитию социально-экономической науки) и другие члены смежных ассоциаций.Если вы изучаете экономические психологические проблемы, присоединяйтесь: http://www.linkedin.com/e/vgh/2045012/. Пожалуйста, сообщите Елене Тугарёвой, кандидату психологических наук, Институту психологии РАН, страновому представителю IAREP в России, по электронной почте: [email protected], с просьбой присоединиться к группе.
    GAIOP (Ассоциация психологии I-O Джорджии) Веб-сайт Атланта Джорджия США Создан для содействия обмену идеями и информацией о психологии применительно к работе и управлению человеческими ресурсами; обеспечивать профессиональное развитие, в том числе непрерывное образование; и способствовать применению психологической науки на рабочем месте. Членство открыто для любого человека, который согласен способствовать достижению целей GAIOP и внес необходимые взносы.
    GIOP (Психологи Gateway I / O) Веб-сайт Сент-Луис Миссури США Группа психологов Gateway IO (GIOP) — это сообщество психологов-психологов Сент-Луиса, которые учатся друг у друга , чтобы общаться с коллегами и делиться своим опытом. Он делает это с помощью программ, сетей и профессиональных возможностей.
    GOHWP (Глобальная организация по гуманитарной психологии труда) Веб-сайт Нет данных Международный Коалиция людей из стран с низким и высоким уровнем доходов, посвятивших себя области гуманитарной психологии труда и ее участников. Они работают вместе, чтобы продвигать и участвовать в гуманитарной деятельности посредством практики и изучения организационной психологии. Во всем мире насчитывается около 150 участников, представляющих почти 20 стран мира.
    HAIOP (Промышленные и организационные психологи Хьюстона) Сайт нуждается в обновлении. (30.09.19) Хьюстон Техас США (Сайт нуждается в обновлении) Содействует обмену научной, эмпирической, практической, теоретической и / или концептуальной информацией и проблемами между участниками. Служит открытым форумом, где участники могут обсуждать темы в области управления персоналом и смежных областях I-O, представляющие взаимный интерес и озабоченность. Членство открыто для всех специалистов по персоналу в районе Большого Хьюстона, заинтересованных в применении психологических принципов I-O.Ежемесячные встречи в течение учебного года. Кредиты на непрерывное образование. Около 80 членов.
    HFES (Общество по человеческому фактору и эргономике) Веб-сайт Все США (Человеческий фактор) 5 000 членов, и существует с 1957 года! Около 60 местных отделений и 20 технических групп на международном уровне. Ежегодное собрание обычно в октябре. Ежемесячный информационный бюллетень и 2 журнала.
    HIOP (Гавайская ассоциация производственно-организационной психологии) Веб-сайт Большой остров Гавайи США Целью Гавайской ассоциации производственно-организационной психологии является развитие и образование на Гавайях. i предприятий по научной практике производственной и организационной психологии.
    HRPS (Общество планирования человеческих ресурсов) Веб-сайт Все США (Управление человеческими ресурсами) Национальная группа старших консультантов по персоналу, ученых и практиков из списка Fortune 500. 3000 участников. Основное внимание уделяется применению в организациях практики стратегического управления персоналом. Спонсоры исследования. Более десятка семинаров / практикумов каждый год и ежегодная конференция. Ежеквартальный журнал и информационный бюллетень. 11 филиалов в США.Аффилирован с Европейским кадровым форумом (EHRF) и Австралийским кадровым институтом (AHRI). CEU предлагаются для семинаров.
    Indy I-O Индианаполис Индиана США Относительно новая группа с практикующими, преподавателями и студентами из Индианаполиса, штат Индиана. Ежеквартальные встречи, докладчики и общественные мероприятия, позволяющие развивать возможности и налаживать контакты. Чтобы принять участие, напишите письмо по адресу leclaireteets @ gmail.com.
    Сеть практиков IO Веб-сайт Все США (Социальные сети и сети) Бесплатная онлайн-сетевая группа через LinkedIn для внутренних и внешних экспертов в области промышленной организационной психологии, лидерства и / или организационное развитие и управление изменениями.
    Целевая группа IO, Чикагская школа психологии Веб-сайт Чикаго Иллинойс США Создана для повышения осведомленности о промышленной организационной психологии во всем районе Чикаго с системой интегрированных образовательных, профессиональных и социальных программ. Выступает в качестве связующего звена с академическими кругами и предоставляет возможности профессионального развития и налаживания контактов студентам и специалистам, увлеченным промышленной организационной психологией.
    IPAC (Международный совет по оценке персонала) Веб-сайт Нет данных Международный (Тестирование и оценка персонала). Основное внимание уделяется вопросам найма, отбора и оценки, прежде всего в государственном секторе. 400 членов.Местное отделение в районе Великих озер, Сеть оценки сотрудников Великих озер (GLEAN). Информационный бюллетень, выходящий раз в два месяца. Другие публикации, в том числе спонсорство интернет-журнала Personal Assessment and Decisions. Доска объявлений и объявления о вакансиях. Ежегодная конференция. Периодические обучающие семинары.
    IPMA (Международная ассоциация управления персоналом) Веб-сайт Все США (Управление человеческими ресурсами) SHRM для HR-специалистов широкого профиля в государственном секторе. 50 местных отделений. Предлагает онлайн-заказ тестовых материалов.
    ISPI (Международное общество повышения эффективности) Веб-сайт Н / Д Международный (Обучение) 39-летняя группа специалистов, занимающихся технологией производительности. 10 000 участников. Многие местные отделения в США и за рубежом. Конференции, семинары, журнал. Интернет-дискуссионная группа. Эти люди серьезно относятся к тренировкам.
    ITSG (Группа исследования информационных технологий) Веб-сайт Все США (Человеческие ресурсы и технологии) Консорциум из примерно 20 компаний (например,g., Google, Intiut, Cisco, IBM, HP, Intel, Sun, SAP, Dell, Microsoft) в ИТ-индустрии. Основные цели — поделиться результатами опросов и передовым опытом в области управления персоналом посредством исследований и сравнительного анализа среди компаний-членов. Встречается два раза в год.
    KCAPS (Общество прикладной психологии Канзас-Сити) Веб-сайт Канзас-Сити Миссури США Группа, основанная в 2008 году и насчитывающая около 100 членов, KCAPS — это ассоциация профессионалов, интересующихся прикладной психологией и МО. принципы.Периодические встречи и сетевые мероприятия проводятся в районе Канзас-Сити.
    KCODN (район Канзас-Сити) Веб-сайт Канзас-Сити Миссури США «Сеть организационного развития Канзас-Сити объединяет идейных лидеров нашего сообщества OD, чтобы делиться, вдохновлять и расти. Вместе мы укрепим местную профессию OD и сформируем будущее нашей отрасли в районе Канзас-Сити. Ежемесячные сетевые и образовательные встречи.”
    KCODN (Сеть организационного развития Канзас-Сити) Веб-сайт Канзас-Сити Канзас США Сеть организационного развития Канзас-Сити объединяет идейных лидеров нашего сообщества в области OD, чтобы делиться, вдохновлять и расти. Вместе мы укрепим местную профессию OD и сформируем будущее нашей отрасли в районе Канзас-Сити.
    LASIOP (Лос-Анджелесское общество промышленной и организационной психологии) Веб-сайт Лос-Анджелес Калифорния США LASIOP — ведущая профессиональная ассоциация промышленных психологов, психологов-консультантов и руководителей отдела кадров в Южной Калифорнии.Мы предоставляем форум психологам ввода-вывода, психологам-консультантам и руководителям отдела кадров, где они могут обсудить интересующие темы и найти решения для их потребностей в человеческом капитале. В качестве услуги для профессионального сообщества мы проводим бесплатные онлайн-семинары на стратегические и актуальные темы, направленные на предоставление действенных рекомендаций, которые вы можете использовать уже сегодня. В качестве услуги для соискателей и работодателей мы предоставляем актуальные и своевременные списки вакансий на всей территории США. Приглашаем всех присоединиться к LASIOP, и членство бесплатное.
    LION (Сеть ввода-вывода Луисвилля) Веб-сайт Луисвилл Кентукки США Мы — группа профессионалов и ученых, которые периодически встречаются в Луисвилле, штат Кентукки, для обмена опытом и исследований в различных областях. организационных тем. Все мероприятия бесплатны для всех, кто заинтересован в промышленной / организационной психологии, организационном поведении, аналитике данных, маркетинге, обучении и т. Д. Или хочет узнать о них.приглашаем присоединиться. Если вы заинтересованы в присоединении или у вас есть вопросы, напишите нам по адресу [email protected]
    MAIOP (Мичиганская ассоциация производственно-организационной психологии) Веб-сайт Детройт Мичиган США MAIOP — это ассоциация, состоящая из более чем 165 профессионалов-единомышленников, которые находятся в Мичигане и близлежащих штатах Среднего Запада. Наша цель — способствовать обмену информацией и опытом между участниками, одновременно повышая осведомленность о психологии ввода-вывода среди потенциальных пользователей и широкой общественности.Мы предоставляем возможности обучения и общения для профессиональных и студенческих членов через регулярные встречи и общественные мероприятия.
    Mayflower Group Веб-сайт Все США (Бенчмаркинг) Основанный в 1971 году консорциум компаний с голубыми фишками, в котором работает не менее 10 000 сотрудников в США. Посвящается опросам мнения сотрудников. Ограниченное членство с жестким процессом квалификации. 2 встречи в год.
    METRO (Столичная Нью-Йоркская ассоциация прикладной психологии) Веб-сайт Нью-Йорк Нью-Йорк США Бабушка всех групп I-O, основанная в 1939 году.Ежемесячные встречи, информационный бюллетень, списки вакансий. 500-600 участников.
    MIOP (Психологи из Мемфиса) Веб-сайт Мемфис Теннесси США MIOP — это группа промышленных психологов и единомышленников, проживающих в районе Большого Мемфиса. Наша цель — предоставить возможности для общения и обучения для людей, практикующих и исследующих в области психологии I-O.
    MPPAW (Миннесотские специалисты по психологии, применяемые к работе) Веб-сайт Миннеаполис Миннесота США Группа компаний Energetic была основана в 1998 году.Хорошо организовано. 7 ежемесячных встреч в течение учебного года в районе городов-побратимов. Около 200 членов. Новостная рассылка. Предлагаются CEU.
    NCIOP (Промышленные и организационные психологи Северной Каролины) Веб-сайт Raleigh North Carolina USA Профессиональная сеть, в настоящее время насчитывающая около 100 профессионалов IO из университетов, корпораций и частных практик. Встречается дважды в год по однодневной программе и ежегодно издает два цифровых информационных бюллетеня.
    NESAP (Общество прикладной психологии Новой Англии) Веб-сайт Бостон Массачусетс США Неформальная группа старших психологов, открытая для новой крови. Около 60 членов. Пять встреч в год в районе Ньютон / Бостон. Информационный бюллетень, выходящий пять раз в год.
    NYSPA IOP Division (Промышленность, организация и персонал психологической ассоциации штата Нью-Йорк) Веб-сайт Нью-Йорк Нью-Йорк США В этой организации более 70 членов, которые занимаются оценкой, отбором / размещением, обучение / развитие / обучение сотрудников, исследование персонала, оценка продукции и проектирование рабочей среды.Подразделение IOP предоставляет психологам возможность поделиться информацией и опытом, продолжить изучение текущих тенденций и возможностей, а также наладить контакты. Встречи проводятся раз в два месяца в Нью-Йорке. Listserv. Кредиты CE предлагаются для программ, разработанных для удовлетворения потребностей участников.
    ODI (Институт организационного развития) Веб-сайт Все США (Организационное развитие) Информационный бюллетень, журнал, трудоустройство, помощь в создании местной сети OD.
    OH I-O (Промышленные организационные психологи Огайо) Веб-сайт Колумбус Огайо США Руководящий принцип: место для ученых и практиков, которые собираются вместе для улучшения всех работников.
    Цель: предоставить участникам возможность профессионального роста и налаживания контактов в области психологии I-O и смежных областях. Поощрять и предоставлять образование и обучение новейшим исследованиям и прикладным методам в психологии I-O и смежных областях.И продвигать науку и практику в области психологии I-O и смежных областях. Контактная информация: Элизабет Келбли [email protected]
    PAAP (Прикладные психологи области Филадельфии) Филадельфия Пенсильвания США Эта неформальная группа собирается вместе, чтобы обсудить практическое применение психологии в человеческих ресурсах, организационное развитие, тестирование, обучение и развитие, лидерство, и более.Ежемесячные встречи, информационный бюллетень, докладчики и общественные мероприятия. Контактное лицо: Холли Гельдхаузер [email protected]
    PAI (Оценка персонала в промышленности, Южная Африка) Веб-сайт Н / Д Южная Африка Ориентирован на маркетинг и обучение людей психологической оценке, валидационным исследованиям и этике использования. 16 индивидуальных и 22 организационных / корпоративных члена.
    Performance America Learning Веб-сайт Все США (Бенчмаркинг) Сеть, посвященная оценке и повышению эффективности правительства посредством организационной оценки и развития. Схожа с Mayflower Group по целям и задачам. Текущие члены включают федеральные, государственные и местные правительственные агентства. Ежеквартальные встречи.
    PIOPA (Портлендская ассоциация промышленной и организационной психологии) Портленд Орегон США Это неформальная ассоциация профессионалов с образованием, профессиональным опытом и образованием в области промышленной, организационной и трудовой психологии, или другие смежные дисциплины и работа в регионе Орегон / Юго-Западный Вашингтон.Каждый квартал проводится 2 собрания. Пожалуйста, свяжитесь с Джеффом Джонсоном по адресу [email protected] для получения информации о группе.
    PSAIOP (Ассоциация I-O психологов Пьюджет-Саунд) Сиэтл Вашингтон США Основанная в 1991 году с более чем 80 членами в районе Сиэтла. Ежеквартальные встречи за завтраком и периодическое непрерывное образование. Контактное лицо — Джевон Пауэлл по телефону 206-841-5132. Электронная почта: jevon @ scontrino-powell.com
    PTC / A (Совет по тестированию персонала штата Аризона) Веб-сайт Аризона США (Тестирование и оценка персонала) Ежеквартальные семинары в районе Феникса и информационный бюллетень.
    PTC / MW (Совет по тестированию персонала столичного Вашингтона, округ Колумбия) Веб-сайт Вашингтон, округ Колумбия Мэриленд Вирджиния, округ Колумбия США Основанная в 1977 году, PTCMW насчитывает более 300 профессиональных и студенческих членов и постоянный поток новые способы для психологов-IO общаться, делиться информацией и расти.Ежемесячные мероприятия, включая прикладные и академические презентации, семинары, конкурс студенческих консультаций, счастливые часы для общения и ежегодное осеннее мероприятие. Группа также регулярно публикует отличные статьи в своем информационном бюллетене / блоге, и этот веб-сайт является популярным местом, где можно найти списки вакансий в метро округа Колумбия.
    PTC / NC (Совет по тестированию персонала Северной Калифорнии) Калифорния США (Тестирование и оценка персонала.) Ежемесячные встречи, чередующиеся между районом залива и Сакраменто, весенняя конференция и ежеквартальный информационный бюллетень. Периодические обучающие семинары.
    PTC / SC (Совет по тестированию персонала Южной Калифорнии) Веб-сайт Калифорния США (Тестирование и оценка персонала). Ежемесячные собрания, весенняя конференция и информационный бюллетень. Периодические исследовательские встречи и семинары. От 200 до 300 членов.
    SCPMA (Ассоциация управления персоналом Южной Калифорнии) Калифорния США Ежемесячные собрания в Лос-Анджелесе или округе Ориндж.Весенняя конференция. Тренировки в течение года. Около 400 членов. Контактное лицо: Билл Оснесс по телефону 714-536-5586.
    SHRM (Общество управления человеческими ресурсами) Веб-сайт Все США (Управление человеческими ресурсами) Национальная группа, занимающаяся потребностями специалистов по персоналу широкого профиля. Ваш вице-президент по персоналу принадлежит к этой группе. Множество и множество местных отделений. Журналы, списки вакансий, ежегодные конференции, CEU для семинаров.
    SIOPA (Общество промышленной и организационной психологии Австралии) Веб-сайт Австралия SIOPA является независимой объединенной ассоциацией с целью создания возможностей для роста, контроля и профессионального развития для промышленных / организационных (I / O) Психологи и смежные дисциплины в Австралии.Наша миссия — создавать возможности для роста, контроля и профессионального развития для промышленных / организационных психологов (I / O) и смежных дисциплин в Австралии. Наши практики, методы и принципы были разработаны и поддержаны Американским обществом промышленных и организационных психологов (SIOP) и адаптированы к новым вызовам, которые ставят нашу профессию в будущее.
    SIOPSA (Общество промышленной и организационной психологии Южной Африки) Веб-сайт Нет данных Южная Африка Миссия Общества состоит в том, чтобы помочь создать справедливую и гуманную рабочую среду, позволяющую людям достичь своей полный потенциал и высокое качество работы в Южной Африке.
    SJDM (Общество вынесения суждений и принятия решений) Веб-сайт Все США (Принятие решений) Ежегодное собрание. Информационный бюллетень, скидки для журналов для членов и право на получение скидок на членские взносы в APS.
    SPIM (Общество психологов в менеджменте) Веб-сайт Все США (Менеджмент) Национальная группа, которая занимается применением психологии в менеджменте. Ежегодная конференция. Информационный бюллетень и журнал. Около 250 участников.
    Work 21 (Рабочий научный центр Технологического института Джорджии) Веб-сайт Атланта Джорджия США Рабочий научный центр Технологического института Джорджии объединяет сеть ученых, практиков и студентов. привнести науку о психологии IO в современную рабочую силу. Мы публикуем блоги, подкасты и официальные документы, предназначенные для различных аудиторий, от менеджеров среднего звена до исследователей в академических учреждениях.Мы также проводим выдающиеся лекции по передовым темам в области ввода-вывода; Приглашаются все люди из Атланты. Подпишитесь на рассылку новостей. Присоединяйтесь к сети. Оставайся на связи.
    WRIB (Western Regional Item Bank) Веб-сайт Все США (Тестирование и оценка персонала) Ресурс совместного тестирования персонала с использованием базы данных тестовых заданий. Периодические тренировки. 175 членов из государственных агентств по всей стране.
    WRIPAC (Западный региональный межправительственный совет по оценке персонала) Веб-сайт Аризона Калифорния Невада США (Тестирование и оценка персонала). Консорциум агентств государственного сектора в Калифорнии, Неваде и Аризоне, заинтересованный в оценка. 3 встречи в год. Инструмент анализа вакансий, обучающие видео ленты и серия монографий. Информационный бюллетень тоже.

    Сбербанк: Сбербанк принял решение принять предложение Яндекса о продаже Яндекс.Доля рынка и консолидирует 100%

     Сбербанк: Сбербанк принял решение принять предложение Яндекса о продаже
    Доля Яндекс.Маркета и консолидирует 100% акций в Яндекс.Деньгах
    
    Сбербанк (SBER)
    Сбербанк: Сбербанк принял решение принять предложение Яндекса о продаже
    Доля Яндекс.Маркета и консолидирует 100% акций в Яндекс.Деньгах
    
    24-июн-2020 / 00:22 MSK
    Распространение нормативного сообщения, содержащего инсайдерскую информацию
    в соответствии с ПОЛОЖЕНИЕМ (ЕС) № 596/2014 (MAR), переданным EQS Group. Эмитент несет полную ответственность за содержание этого объявления.
    
    -------------------------------------------------- ----------------------------
    
    Сбербанк принял решение принять предложение Яндекса о продаже Яндекс.Маркета
    доли и консолидирует 100% акций Яндекс.Деньги.
    
    23 июня 2020 г., Москва - Сбербанк стремится к дальнейшему развитию экосистемы.
    решила продать Яндекс 45% акций Yandex.Market B.V., которая управляет
    в России под брендами: Яндекс.Маркет, Беру, Суперчек и
    другие.Сумма сделки - 42 млрд рублей. Совокупная прибыль по сделке за
    Ожидается, что объем Сбербанка составит около 20 млрд руб., Окончательная цифра будет
    определяется при закрытии сделки.
    
    Кроме того, Сбербанк покупает пакет акций Яндекса (25% + 1 рубль) в
    Яндекс.Деньги и проведет ребрендинг последних до конца 2020 года.
    
    Сбербанк приобретает всю долю Яндекс.Деньги за
    около 2,4 млрд руб. со значительным дисконтом к рыночной стоимости, поскольку
    сделка будет закрыта по цене согласно акционерному соглашению
    Сбербанк и Яндекс подписали в 2013 году. Окончательная цена будет зависеть от США.
    курс доллара перед закрытием сделки и ее датой.
    
    После закрытия сделки Сбербанк получит 100% долю в Яндекс.Деньгах.
    
    Все сервисы Яндекс.Деньги будут продолжать работать в обычном режиме.
    
    Яндекс.Деньги - ведущий сервис электронных платежей в России. Проведение ведущей
    позиции в сегментах B2B и B2C, его электронный кошелек используется на 53% онлайн
    пользователей в России (Mediascope, 2019), а Яндекс.Кассу используют 38%
    Российские сайты (MARC, 2019).Бизнес Яндекс.Деньги вырос в несколько раз после Сбербанка
    приобрела контрольный пакет акций. В 2019 году оборот компании вырос на 13
    раз до 502,7 млрд руб., EBITDA выросла в 16 раз до
    2,9 млрд руб. Чистая прибыль компании в 2019 г. составила 1,9 млрд руб., А чистая прибыль
    Стоимость активов на 31 декабря 2019 года составила 6,9 млрд рублей. Собственные средства компании
    на его счетах превысил 6 млрд руб.
    
    Лев Хасис, первый заместитель председателя правления, Сбербанк:
    
    «Мы приветствуем подписание соглашений с Яндекс. Мы проинформировали рынок
    участников о возможной реорганизации предприятий, ведущих совместный бизнес
    с Яндексом во время годовой встречи с инвесторами еще в 2019 году.
    конкуренция между экосистемами Сбербанка и Яндекса усиливалась,
    искали выход, который был бы взаимоприемлемым, и у нас
    удалось найти сбалансированное решение вместе с топом Яндекса
    руководители. Мы планируем оставаться партнерами Яндекса во многих сферах деятельности.
    подпадают под наши коммерческие соглашения."
    
    Стороны подписали юридически обязывающее соглашение по сделке, которая
    планируется закрыть в 3К20 после получения всех разрешений регулирующих органов.
    
    Герман Греф остается членом совета директоров Яндекса до тех пор, пока Яндекс.
    проводит собрание акционеров, на котором будет избран новый совет директоров Яндекса. Тем не мение,
    он не намерен входить в состав правления Яндекса в будущем.
    
    Лев Хасис, первый заместитель председателя правления, Сбербанк:
    
    «Мы благодарны нашим коллегам-партнерам из Яндекса за совместную работу и
    активное внедрение лучших практик наших компаний. Вместе мы
    смогли создать торговую площадку Beru за короткое время с нуля и
    обеспечить его быстрое развитие в высококонкурентной российской электронной коммерции
    рынок. Ежедневная аудитория Beru сейчас превышает один миллион человек, и ее
    ежемесячный оборот уже приближается к 4 млрд руб. Создание экосистемы - это жизнь
    процесс, и эта транзакция открывает совершенно новые возможности в
    развитие электронной коммерции для нас, а также снятие некоторых ограничений
    вытекающие из наших предыдущих соглашений с Яндекс."
    
    # # #
    
    Сбербанк
    Елена Егорова
    пресс-служба
    Тел .: +7 495 957 5721
    [email protected]
    
    Сбербанк - крупнейший банк России и ведущий мировой финансовый институт.
    Сбербанк владеет почти одной третью совокупных активов российского банковского сектора, это
    является ключевым кредитором национальной экономики и крупнейшим депозитарием в
    Россия. Правительство Российской Федерации в лице Министерства
    Министерства финансов Российской Федерации является основным акционером Сбербанка.
    владеющий 50% плюс одна голосующая акция в уставном капитале банка, с
    оставшиеся 50% минус одна акция принадлежат отечественным и международным инвесторам. У Сбербанка есть клиенты в 18 странах мира. Сбербанк имеет самую большую дистрибуцию
    сеть в России, насчитывающая около 14000 отделений, а международная
    операции - дочерние банки, филиалы и отделения - включают Великобританию, США,
    СНГ, Центральная и Восточная Европа, Индия, Китай и другие страны.
    Банк имеет генеральную банковскую лицензию № 1481, выданную Банком России.
    Официальные сайты банка: www.sberbank.com (Группа Сбербанк.
    сайт), www.sberbank.ru.
    
    
    -------------------------------------------------- ----------------------------
    
    ISIN: US80585Y3080, RU000
    40, RU000
    57, US80585Y4070 Код категории: ACQ TIDM: SBER LEI-код: 549300WE6TAF5EEWQS81 Последовательность No.: 71545 EQS News ID: 1077267 Конец объявления Служба новостей EQS -------------------------------------------------- ---------------------------- fncls.ssp? fn = show_t_gif & application_id = 1077267 & application_name = news & site_id = bloomberg8

    Прежде чем оказаться здесь, он находится на терминале Bloomberg.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *