Movavi team: Программы для работы с видео, аудио и фото

Описание вакансии

Привет! Movavi ищет смелого, уверенного в своих знаниях и жаждущего работать с командой Android Team Lead.

Ты будешь работать над приложением Movavi Clips и вместе с командой классных специалистов воплотишь свои самые креативные идеи.

Movavi Clips – это:

• > 10 млн. скачиваний

• Оценка 4,8 в App Store и Google Play

• TopGrossing №3 видеоредактор в СНГ (App Store / Google Play)

• Сотни тысяч пользователей ежедневно, которые делают миллионы новых видео с помощью Clips ежемесячно

• Популярные блогеры в пользователях

Тебя ждёт коммуникабельная и дружелюбная команда единомышленников в составе двух Kotlin-/Java- и двух С++ разработчиков, а также внимательных QA, дизайнера и заботливого продакта.

Технологии:

Мы следим за трендами в индустрии, но при этом трепетно поддерживаем Java-код в нашем проекте, а при первой возможности переписываем его на Kotlin. Весь новый функционал пишем также на Kotlin. Используем корутины для организации многопоточной работы. CI на основе Jenkins + fastlane для сборки проекта. Новые фичи покрываем unit-тестами, закрываем тогглами. Крутим сплит-тесты, используя средства Firebase.

Проект:

• Архитектура MVP

• CI/CD Jenkins + fastlane

• DI на Dagger2

• Feature-toggle + A/B тест система на Firebase Remote Config

• Pipeline обработки мультимедиа на MediaCodec + OpenGL

• Unit и UI тестирование нативными средствам

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой разработчиков, делать их работу более прозрачной и продуктивной

• Работать над процессами, сокращать время от появления идей до их реализации

• Обеспечивать реализацию технических решений в срок и с должным уровнем качества

• Участвовать в развитии архитектуры, управлять техническим беклогом, распределять нагрузку в команде

• Повышать стабильность и скорость работы приложения

• И ещё многое и многое другое

Каждый день мы работаем над тем, чтобы мобильный видеоредактор Movavi Clips становился ещё лучше и радовал пользователей по всеми миру новыми крутыми возможностями!

Что ожидаем от тебя:

• Отличное знание Kotlin

• Опыт управления командой разработки

• Опыт работы с Git

Будет плюсом:

• Опыт работы с мультимедиа

• Знание OpenGL

• Понимание работы CI/CD, fastlane и автоматизация процессов разработки

• Опыт программирования на C++

• Опыт применения Unit-тестирования

Работа в Movavi – это:

• Работать с трендовым рынком мультимедиа
• Быть частью продуктовой софтверной компании: все, от концепции до дистрибуции, делаем сами
• Делать 20 приложений и программ: ими пользуются журналисты BBC, фотографы из США, видеооператоры из Бразилии, блогеры из России, мы сами, наши друзья, ваши друзья. Может быть, вы?)
• Писать софт на 18 языках: английском, португальском, немецком, корейском и других
• Быть в команде: 450+ профи, готовых делиться экспертизой. Есть система наставничества
• Брать мировой опыт: учиться на лучших международных и российских конференциях
• Получать зарплату и бенефиты: ТК, белая зарплата и бонусы, гибкий график, ДМС, компенсация питания, спорта, иностранного языка. И бесплатное обучение детей в IT-школе Movavi
• Отдыхать: вечеринки, корпоративы, тимбилдинги. Офис с кикером, настольным теннисом, массажным креслом и PlayStation

Если ты не получил ответ на отклик в течение

Movavi бесплатно отдает программу для записи экрана педагогам и ученикам

В понедельник, 30 марта, IT-компания Movavi выпустила образовательную сборку программы Movavi Screen Recorder специально для педагогов и учеников. Movavi бесплатно предоставляет годовую лицензию на Screen Recorder всем организациям с лицензией на образовательную деятельность: школам, колледжам, лицеям и вузам. Данная инициатива призвана помочь российскому образованию безболезненно перейти в онлайн.

В связи с массовым переходом компаний и организаций на дистанционную работу и обучение из-за пандемии коронавируса, начиная с 10 марта Movavi фиксирует двукратный рост интереса пользователей к Movavi Screen Recorder – программе для записи экрана и голоса спикера, необходимой для создания видеоуроков. Скорее всего, эта тенденция будет усиливаться на этой неделе, когда во многих российских городах началась самоизоляция.

В сложившейся ситуации большинство преподавателей и педагогов не всегда могут быстро адаптироваться к изменениям, связанным с дистанционной работой. Основные сложности заключаются в отсутствии доступа к простому софту и навыков для эффективной работы с ним.

«Наша цель состоит в том, чтобы помочь образованию перейти в онлайн и адаптироваться к новым условиям, возникшим из-за коронавируса. Movavi делает простые и удобные инструменты, которыми мы рады поделиться. Поэтому мы специально разработали образовательную версию нашей программы Movavi Screen Recorder для создания видеоуроков даже из дома, – говорит руководитель проекта «Movavi Образование» Владислав Насонов. – Мы давно решили содействовать развитию медиаобразования и не планируем останавливаться».

Программа Movavi Screen Recorder позволяет записывать экран компьютера целиком или отдельными окнами, также позволяет записывать себя на вебкамеру и микрофон. Получившуюся запись можно обработать, вырезая лишние моменты. Также с помощью Screen Recorder можно создавать скриншоты и сохранить запись как видеофайл.

Используя Screen Recorder, учитель может просто и быстро из слайдов сделать видео и готовить различные материалы для учеников, сидящих дома. Например, удаленно записать лекцию с демонстрацией презентации, сделать разбор домашней работы: вывести ее на экран, выделить ключевое место и объяснить суть ошибок. Студенты и школьники могут записать видеотрансляцию урока, а потом пересматривать и искать ответы на появившиеся вопросы.

Это не первая социальная инициатива IT-компании. Уже три года Movavi на постоянной основе бесплатно предоставляет в образовательные организации России программы Movavi Фоторедактор и Видеоредактор. За это время их получили 2374 образовательные организации по всей стране.

Не слышно звука при обмене контентом во время прямой трансляции Teams — Microsoft Teams

• Статья
• 09/17/2021
• Чтение занимает 2 мин

• Применяется к:

  Microsoft Teams

Оцените свои впечатления

Да Нет

Хотите оставить дополнительный отзыв?

Отзывы будут отправляться в корпорацию Майкрософт. Нажав кнопку «Отправить», вы разрешаете использовать свой отзыв для улучшения продуктов и служб Майкрософт. Политика конфиденциальности.

Отправить

Спасибо!

В этой статье

Симптомы

Когда вы делитесь содержимым во время прямой трансляции в Teams, участники не могут слышать звук из общего содержимого (например, ссылки YouTube или сохраненного видеофайла).

Решение

Чтобы поделиться системным звуком во время прямой трансляции:

1. Откройте элементы управления собранием, а затем выберите Поделиться.
2. Выберите Включить системные звуки.

Примечание

• Вы не сможете включить звук своего компьютера во время публикации презентации PowerPoint или доски.
• В настоящее время мы поддерживаем эту функцию только на устройствах Windows.

Дополнительная информация

Для получения дополнительной информации см. Совместное использование системного звука на собрании Teams или в прямом эфире.

Требуется дополнительная помощь? Зайдите на сайт сообщества Майкрософт.

Бесплатная альтернатива Movavi Screen Recorder

Попробуйте Vmaker. Он бесплатный, многофункциональный и позволяет записывать неограниченное количество видео без водяных знаков и ограничений по времени.

Зарегистрируйтесь сейчас Неограниченная запись экрана. Бесплатно навсегда. Кредитная карта не требуется.

Программа записи экрана Movavi дает вам бесплатную пробную версию, но насколько она полезна?

Movavi позволяет вам использовать их экранный рекордер бесплатно, но они ставят на ваши видео огромный водяной знак прямо в центре видео, делая его похожим на их рекламный баннер и сложным для понимания.

С Vmaker вы можете

Что делает Vmaker лучшей альтернативой Movavi Screen Recorder

Vmaker позволяет создавать захватывающие видеоролики высокого качества, записывая экран, веб-камеру или и то, и другое одновременно, а также записывая микрофонный и системный звук с разрешением 4K.Мало того, Vmaker позволяет создавать, редактировать и публиковать видео на ходу с любого устройства или платформы по вашему выбору. Мы предлагаем такой уровень гибкости даже в нашем бесплатном плане.

• Редактируйте как хотите!

  В нашу бесплатную подписку входит встроенный редактор, который позволяет не только обрезать видео, но и кадрировать, удалять аудио, переворачивать, вращать и многое другое, чтобы ваши видео выглядели профессионально! Movavi позволяет вам просто обрезать видео с помощью рекордера.Для получения дополнительных функций редактирования вам придется купить еще один инструмент для редактирования видео.

Никаких сложностей

Vmaker, конечно же, поставляется с платными планами, которые помогут вам эффективно общаться и сотрудничать при просмотре видеороликов и в то же время не прожигать дыру в вашем кармане.

Мы всегда хотим лучшего для наших клиентов, и наши планы для начинающих и групп были объединены таким образом, чтобы вы могли максимально использовать преимущества Vmaker.Выбирайте между нашими платными планами в зависимости от ваших потребностей.

PS: Вы всегда можете продолжить с тарифным планом Vmaker Lite, который сейчас и всегда будет бесплатным.

Характеристики

План команды Vmaker

Movavi Запись экрана

Стоимость

(устройство записи экрана + видеоредактор)

Начинается с

Платите по мере использования!

(устройство записи экрана + видеоредактор)

Заплати всю цену!

Теперь вы знаете, кто на самом деле занимается скринкастингом.

Юлия Волощенко из Movavi: пять вещей, которые нужно знать, чтобы успешно управлять удаленной командой | Тайлер Галлахер | Журнал «Авторитет» | Ноябрь, 2021

Большое спасибо за то, что сделали это с нами! Прежде чем мы углубимся, наши читатели хотели бы узнать вас немного лучше.Какова ваша «предыстория»?

Вообще мое образование не связано с пиаром. Я учился на экономическом факультете на факультете социологии. Я проводил всевозможные исследования, в основном в социальной сфере.

Я попал в маркетинг случайно, но проработал в ИТ-компании более трех лет, занимаясь PR и маркетингом. Я тоже провожу исследования, но они уже связаны с мультимедиа и пользователями.

Никогда не представлял, что буду работать в этой сфере, потому что со школы планировал стать юристом.Но не вышло, и, на мой взгляд, к лучшему.

Можете ли вы поделиться самой интересной историей, которая произошла с вами с тех пор, как вы начали свою карьеру?

Когда я впервые начал искать работу, я не знал, что именно мне нужно. Однажды я пошел на собеседование в небольшой стартап. Во время разговора мне сказали: «Мы небольшой стартап, мы только начинаем, поэтому у нас могут быть задержки с зарплатой, порядка 1-2 месяцев. Тебя бы это устроило? ».

Меня это не устраивало, поэтому я отказался от интервью. С тех пор я настороженно отношусь к стартапам 🙂

Конечно, такие ситуации не везде бывают, но случаются.

Не могли бы вы рассказать о самой смешной ошибке, которую вы сделали, когда только начинали? Можете ли вы рассказать нам, какой урок вы извлекли из этого?

Вообще-то ошибок не припомню, но был один забавный случай.

Я только что пришел на работу в офис, я переписывался со своими коллегами в мессенджере, и я не знал, что они сидят рядом со мной.В свой первый рабочий день я немного нервничал, поэтому даже не обращал внимания на людей, сидящих рядом со мной, и не запоминал их лица. Было забавно узнать, что они сидели напротив меня или справа от меня.

Какой совет вы дали бы другим руководителям бизнеса, чтобы помочь их сотрудникам добиться успеха и избежать выгорания?

Важно не упустить момент, когда вы осознали, что выгорели.

Если задачи не приносят того удовольствия, которое было раньше, вы не хотите идти на работу, вы все делаете автоматически, не хотите общаться с коллегами — это тревожный звоночек.

Сделайте перерыв, не перегружайте себя задачами еще больше.

Возьмите выходной или отпуск, поезжайте в другой город или страну, пообщайтесь с друзьями, начните изучать другой язык, найдите новое хобби (это может быть вышивка, игра на барабанах, катание на скейтборде — все, что принесет вам удовольствие) .

При необходимости обратиться за помощью к психологу или психотерапевту. Часто люди боятся признаться в том, что им нужна помощь, но в наше время эмоциональное выгорание стало обычным явлением, поэтому пренебрегать консультацией специалиста не стоит.

Руководители должны чаще общаться со своими сотрудниками: давать им обратную связь, хвалить их достижения, вместе думать о дальнейшей работе и разрабатывать план действий. Каждому сотруднику приятно знать, что его ценят. Не забывай этого.

Часто человек начинает выгорать, потому что думает, что его работа никому не нужна. Вам нужно изменить его мнение и показать ему, что его достижения важны для компании и коллектива.

Хорошо, давайте перейдем к сути нашего интервью.Некоторые компании имеют многолетний опыт управления удаленной командой. Другие только начали это из-за пандемии COVID-19. Можете ли вы рассказать нам, сколько лет у вас есть опыт управления удаленными командами?

Опыт небольшой — 2,5 года. Во время пандемии пришлось многому научиться.

Удаленное управление командой может сильно отличаться от управления командой, которая находится перед вами. Можете ли вы сформулировать для наших читателей, какие пять основных проблем возникают при управлении удаленной командой? Можете ли вы привести историю или пример для каждого из них?

1.Разные часовые пояса.

Наша команда состоит из сотрудников, которые находятся в разных городах и странах, и, соответственно, у нас разница во времени 4 часа.

Важно найти удобное для всех время еженедельно звонить. Все мы начинаем и заканчиваем работу в разное время. Например, мне комфортно начинать работу в 8 утра, а кто-то работает с 10 утра

Мы нашли решение и выбрали удобный день и время для обычного звонка, и с тех пор ничего не изменилось.Если у кого-то есть срочное дело, мы либо переводим звонок, либо записываем встречу.

2. Постановка задач онлайн, объяснение новых процессов.

Когда вы находитесь в офисе и сидите рядом с коллегой, если вам нужно что-то объяснить, вы просто подходите к нему и говорите.

Когда вы работаете удаленно, вам сначала нужно запланировать встречу в своем календаре, а затем показать свой экран в Google Meet и показать пошаговые инструкции по конкретной задаче. Добавьте к этому медленный Wi-Fi или некоторые сбои, и ваша встреча затянется на пару-тройку часов вместо одного.

Грамотное решение: четко поставить задачу, чтобы вопросов было минимум, дать четкую инструкцию инструменту (например, какой-нибудь программе). Если остались вопросы, позвоните коротко.

У нас с этим проблем нет.

3. Связь.

Однако переписка или телефонные звонки не идут в сравнение с живым общением. Когда мы видим человека лично, мы видим его выражение лица, его поведение.

В переписке или по телефону сложно понять, что у человека на душе.Может, он думал, что вы ему грубо? Может он обиделся?

В таком случае лучше решить проблему сразу, а не откладывать. Например, спросите, все ли в порядке, нужна ли вам помощь, есть ли проблемы.

4. Работа в команде.

Если в офисе можно организовать тимбилдинг и выйти на природу, то в случае удаленного коллектива организовать это может быть сложно.

Создание команды, безусловно, важно. Комфортная командная среда — залог успешной командной работы.Если члены команды конфликтуют друг с другом и соревнуются, это не принесет никакой пользы. Эти конфликты важно разрешить мирным путем.

По поводу тимбилдинга: онлайн тимбилдинг можно организовать здесь. Выделите время для общения с командой на неформальные темы: хобби, любимые фильмы и любимую музыку. Может быть, кто-то из вашей команды играет на скрипке, а кто-то является мастером легкой атлетики, а вы этого не знали.

5. Быть в курсе всех новостей, контролировать ситуацию.

Часто сложно управлять командой удаленно. Это требует времени и определенных действий.

Например, у нас это включает установку планов в начале недели и результатов в конце недели.

Это позволяет вам отмечать успехи сотрудника и быть в курсе того, что происходит.

Исходя из вашего опыта, что можно сделать, чтобы решить каждую из этих проблем?

Чаще общайтесь со своей командой — формально или неформально, чтобы обеспечить поддержку, помощь, похвалу за успех.

По моему опыту, одна из самых сложных задач в управлении удаленной командой — это честная обратная связь, не слишком резкая. Если кто-то находится перед вами, многие нюансы можно уловить в выражении лица и языке тела. Но не тогда, когда кто-то удален. Не могли бы вы дать несколько советов, как лучше всего дать конструктивную критику удаленному сотруднику?

Да, я согласен с тем, что давать обратную связь на расстоянии сложно. Но все же без обратной связи человек может не знать, идет ли он в правильном направлении.Как показывают некоторые исследования, конструктивная обратная связь помогает вам работать лучше.

Я не думаю, что вам следует резко критиковать или нападать на человека. Если вы начнете встречу с критики, она плохо кончится.

Для начала отметьте успехи сотрудника: расскажите ему, что вам нравится в том, как он выполнил ту или иную задачу, что он выбрал правильные показатели или правильную стратегию.

Будьте конструктивны и объективны. Если вы видите слабые места или недостатки, уважительно укажите на них, подскажите, как улучшить работу, если возможно, подкрепите свои слова фактами, ссылками на источники.

Предложите возможные пути решения проблемы: если у человека есть трудности или вопросы, подскажите, где найти ответы, как подойти к проблеме, что можно сделать в первую очередь, подтолкните человека к решению.

Не забудьте спросить мнение человека: почему он поступил в этой ситуации? Может, на то были причины? Слушайте коллегу и его точку зрения.

Оставляйте отзывы только на личной встрече (на удаленной работе, на видеовстрече с глазу на глаз, 1 на 1), а не перед всей командой.

Не могли бы вы конкретно рассказать, как дать конструктивный отзыв по электронной почте? Как сделать так, чтобы письмо не звучало слишком критично или резко?

Предположим, у вас нет возможности встретиться лично или позвонить. В этом случае вы должны предоставить обратную связь в письменной форме.

Сначала подумайте о теме и структуре вашего письма. В конце концов, цель обратной связи не в том, чтобы критиковать, а в том, чтобы показать ошибки и помочь их предотвратить.

Например: «Привет, Джек! Я хочу оставить отзыв о моем последнем проекте с компанией X.»

Будьте открытыми и вежливыми. Начните с благодарности: вы рады, что ваш коллега взялся за этот проект, что он его выполнил, что он получил результаты.

Как и при личной встрече, не нападайте и не критикуйте человека.

Тогда вы можете указать на моменты, которые, по вашему мнению, не увенчались успехом. Запишите, что бы вы сделали в конкретной ситуации, а затем спросите, почему ваш коллега сделал то же самое. Придите к общему решению, укажите вектор направления, спросите, какая помощь или ресурсы необходимы.

Покажите, что ошибки можно исправить. Каждый может ошибаться. Ошибки — это нормально, и их можно исправить. Важно понимать, что человек может сделать сейчас, чтобы такая ситуация не повторилась в будущем.

Не могли бы вы поделиться какими-либо предложениями для команд, которые привыкли работать вместе на местах, но вынуждены работать удаленно из-за пандемии. Есть ли потенциальные препятствия, которых следует избегать с командой, которая только привыкает к удаленной работе?

Главное, перенести какие-то свои традиции из офлайна в онлайн.Например, превратите еженедельные офлайн-встречи в еженедельные онлайн-звонки через Zoom, Google Meet или Skype.

Также обсудите, в какое время вы можете связаться с коллегами: во сколько начинается его рабочий день и во сколько он заканчивается. Будет удобно, если у вас будет один основной канал связи — мессенджер и резервный — на случай чрезвычайных ситуаций.

Чтобы команда не чувствовала себя изолированной друг от друга, подумайте о неформальных телефонных разговорах, во время которых вы обсудите премьеру последнего фильма, прочитанную книгу или последние новости.Темы разговора можно продумать заранее. Также вы можете участвовать в онлайн-мероприятиях: мастер-классы, курсы, прямые трансляции.

Что касается препятствий, могу отметить одну вещь: разницу во времени. Из-за этого иногда невозможно вовремя договориться о чем-либо или выбрать время для обсуждения. Но это решается совместным диалогом.

Что, по вашему мнению, можно сделать для создания здоровой и расширяющей возможности рабочей культуры в удаленной команде, которая не работает вместе физически?

Важно не забывать общаться с командой: один на один или все вместе.Своевременно давать обратную связь, следить за выполнением задач, давать новые возможности, хвалить за превышение плана. Можно даже подумать о поощрительных выплатах (бонусах). В общем, важно хвалить за достижение и достижение целей. Это невероятно мотивирует — я знаю это не понаслышке. Важно, чтобы люди знали, что даже если вы работаете удаленно, вы всегда рядом, как коллега и как руководитель.

Покажите команде, что они могут обратиться к вам с проблемой, и рассказать, что их беспокоит.

Вы очень влиятельный человек. Если бы вы могли вдохновить движение, которое принесло бы наибольшую пользу большинству людей, что бы это было? Никогда не знаешь, что может спровоцировать твоя идея. 🙂

Интересный вопрос! Честно говоря, в рабочем процессе, когда у вас «горящие» задачи и несколько звонков в день, вы об этом не думаете. Вы заставили меня остановиться и хорошенько подумать 🙂
Может быть, я буду банальным, но это была бы идея для украшения окружающей территории — возле вашего дома, возле вашего офиса или возле общественных мест.Проблема экологии сейчас невероятно актуальна, и это как никогда актуально.

Думаю, в приятной обстановке жить намного комфортнее, согласны? Я имею в виду ухоженную территорию вокруг дома, чистоту, отсутствие мусора в скверах и парках, хорошие места для прогулок. Если бы все нашли время для этого, мир стал бы лучше.

Не могли бы вы дать нам вашу любимую цитату из «Урок жизни»? Можете ли вы рассказать, как это было актуально для вас в вашей жизни?

«Никто не поставит вас на ноги, кроме вас самих.

Я очень люблю эту фразу, наверное, уже более четырех лет.

Поддержка близких — это хорошо, но еще многое зависит от вас. Пока вы не решите, что пора выходить из какой-то ситуации, пора решать какую-то проблему, вы не двинетесь с места.

А вторая фраза — просто будьте настойчивы и верьте в свои силы. Вы обязательно добьетесь успеха. Ты сильнее, чем думаешь.

Спасибо за эти замечательные идеи!

Movavi Video Suite скачать бесплатно программу для редактирования видео [обзор]

Наш обзор

Плюсы

Красивый интерфейс и богатые инструменты для работы с видео

Обширный ассортимент доступен бесплатно

Идеально подходит как для начинающих, так и для опытных пользователей

Минусы

Дороговато

Movavi Video Suite включает Video Editor Plus, Video Converter Premium и Screen Recorder .Если вам не нужен весь программный пакет, вы можете отдельно загрузить, установить и использовать эти приложения.

Прежде чем вынести окончательный вердикт в отношении Movavi Video Suite, ознакомьтесь с системными требованиями, выпусками, процедурой настройки, интерфейсом и набором функций, которые мы описали ниже.

Системные требования Movavi Video Suite

Комплект установки довольно большой, поэтому перед загрузкой убедитесь, что ваша система соответствует этим требованиям:

• Процессор: Intel, AMD или совместимый процессор с тактовой частотой 1 ГГц или новее
• Дисплей: Разрешение 1024 x 768 с 32-битными цветами или лучше
• ОС: Windows 10, 8, 7, Vista, XP, 2000 (32-разрядная или 64-разрядная)
• RAM: минимум 256 Мб для XP и 2000, 512 Мб для Vista, 1 Гб для 10, 8, 7
• HDD: минимум 250 Мб свободного места на жестком диске для установки программы, 2 Гб для видео-задач
• Обработка файлов MOV: QuickTime Player
• Для захвата аналогового видео: Устройство захвата VHS
• Другое: права администратора

Бесплатная пробная версия Movavi Video Suite

К сожалению, для Movavi Video Suite не существует вечно бесплатной версии.Но вы можете проверить его обширный набор опций и настроек конфигурации в течение 7-дневной бесплатной пробной версии. Также есть некоторые ограничения функций.

Вы не можете сохранить больше половины каждого аудиофайла. Кроме того, водяной знак применяется ко всем видео, которые вы экспортируете с помощью этого инструмента. Чтобы обойти эти ограничения, вам необходимо приобрести Movavi Video Suite. Для 1 ПК доступен годовой план подписки.

Как установить Movavi Video Suite

При настройке Movavi Video Suite на свой компьютер вы можете просмотреть и принять лицензионное соглашение, а также выбрать язык и папку назначения.

Также можно добавить компонент Movavi Video Converter в контекстное меню файлового проводника, а также запустить модуль проверки при запуске.

Сама настройка не занимает много времени. Когда все закончится, вы можете сразу же перейти в главное окно, нажав Пуск.

Как использовать Movavi Video Suite

При запуске вас приветствует демонстрация, демонстрирующая, как запустить модуль редактирования видео и как добавить часто используемые инструменты для быстрого доступа. Movavi Video Suite имеет темную тему и четкую компоновку, что делает его по-настоящему профессиональным.

С левой стороны вы можете легко добраться до «Избранное», «Видео», «Аудио», «Фото» и «Данные» (инструменты) вместе со стандартным контентом, приложениями и онлайн-курсами (дополнительные).

Отличные инструменты для энтузиастов кинопроизводства

Принимая все во внимание, Movavi Video Suite оказался отличным видеопрограммным обеспечением, особенно для энтузиастов кинопроизводства. У него удобный интерфейс и полный набор интуитивно понятных инструментов, предназначенных для работы с аудио, видео и изображениями.

Однако следует ожидать, что Movavi Video Suite использует значительный объем оперативной памяти, что является нормальным явлением. Хотя бесплатная версия дает вам прекрасную возможность протестировать все, что она может предложить, необходимо приобрести план подписки на Movavi Video Suite, если вы хотите пользоваться всеми функциями без каких-либо ограничений.

Часто задаваемые вопросы о Movavi Video Suite

• Бесплатен ли Movavi Video Suite?

Нет, Movavi Video Suite нельзя использовать бесплатно, но вы можете бесплатно ознакомиться со всеми его функциями в 7-дневной бесплатной пробной версии.Однако, как мы упоминали ранее, некоторые функции ограничены.

• Безопасно ли Movavi Video Suite?

Помимо того, что Movavi Video Suite является законным программным продуктом, он не содержит вредоносных программ, поэтому его загрузка, установка и использование совершенно безопасны.

• Применяет ли пробная версия Movavi Video Suite водяной знак?

Да. Хотя пробная версия Movavi Video Suite длится всего 7 дней, она также накладывает водяной знак на ваши выходные файлы.

Безопасно ли использовать Movavi?

Movavi — группа российских разработчиков программного обеспечения для редактирования видео, фото и аудио, основанная в 2004 году. Основная задача компании — создание программ, которые помогут неопытным пользователям просто работать с видео и фото данными. Основные потребительские регионы — США, Япония и страны Европы.

Movavi стал популярным всего несколько лет назад, и поскольку количество пиратских копий программ легальных компаний растет очень быстро, пользователи хотят знать, «Безопасно ли использовать Movavi»? Если вы тоже хотите узнать ответ на этот вопрос, продолжайте читать, так как я подробно изучил эту тему.

Лучшие программы Movavi

1. Видеоредактор Movavi
2. Фоторедактор Movavi
3. Конвертер видео Movavi
4. Видеомагнитофон Movavi
5. Менеджер фотографий Movavi
6. Movavi Photo Focus

Компания выпустила более 20 независимых программ и порадовала своих постоянных пользователей полным мультимедийным пакетом, состоящим из программного обеспечения для преобразования видео, инструментов для редактирования и воспроизведения видео, захвата экрана ПК, совместного использования в Интернете и записи дисков.

О компании Movavi

Movavi была создана в 2004 году энтузиастами, которым удалось превратить свой стартап в авторитетный и конкурентоспособный бизнес. На сегодняшний день команда состоит из более 60 единомышленников, которые снабжают миллионы пользователей по всему миру профессиональными инструментами для работы с отснятым материалом.

Movavi доступно более чем в 150 странах и совместимо с устройствами Mac и Windows. Главный офис компании находится в Новосибирске, Россия, вы также можете обращаться в региональные агентства в Москве, Россия, и Сент-Луисе, штат Миссури, США.

Movavi занимается разработкой мультимедийных программ более 15 лет. Недавно они также начали разрабатывать мобильные и онлайн-приложения. Обычно их программами довольно легко управлять и они ориентированы на новичков. Конечно, такой широкий спектр распространяемых продуктов в конечном итоге привел к появлению взломанных версий, что делает вопрос «Безопасен ли Movavi» в наши дни более актуальным.

Проверка антивируса Movavi

Сканирование всех программ Movavi с использованием всех существующих антивирусных программ для определения «Безопасно ли использование Movavi» — непростая задача.Но благодаря разнообразию антивирусного ПО мне удалось проанализировать несколько программ Movavi.

VirusTotal — Проверка программ Movavi

VirusTotal — очень эффективный способ узнать, является ли программное обеспечение Movavi легальным, поскольку оно использует десятки различных антивирусных движков для проверки. Другими словами, файл проходит несколько проверок и изучается с разных точек зрения, что позволяет узнать точный ответ на вопрос «Безопасен ли Movavi».

Я проверил Фоторедактор Movavi, Редактор видео Movavi и Конвертер видео Movavi и получил отличный результат — нет ни одного опасного или поврежденного файла.

OPSWAT — Проверка программ Movavi

OPSWAT — это онлайн-платформа со стильным и простым дизайном, которая позволяет загружать файлы размером до 140 МБ. Они проверяются одновременно более чем 30 различными антивирусными ядрами. Этот веб-сайт регулярно используют такие гиганты, как Kaspersky, Microsoft, AVG и McAfee. Как видите, программы Movavi чисты и бесплатны.

Заключение: безопасен ли Movavi или нет?

Любая уважающая себя компания когда-либо внедрит вредоносное ПО в свои программы, потому что даже одна такая запись может полностью испортить ее репутацию, заработанную за многие годы.Конечно, Movavi не исключение, и доказанных случаев заражения их ПО вредоносными программами нет. Однако я решил сам проверить программы Movavi, используя OPSWAT и VirusTotal. Результаты вы можете увидеть выше.

Итак, если вы ищете видео конвертер для ПК или Mac, простой в использовании видеоредактор или любую другую программу для работы с отснятым материалом, вы можете смело полагаться на продукты, разработанные Movavi.

Энн Янг

Привет, я Энн Янг — профессиональный блоггер, читать далее

Управление Movavi | Команда менеджеров Movavi

Мы установили стандарт поиска писем

Нам доверяют более 9.9 миллионов пользователей и 95% из S&P 500.

Нам не с чего начать. Обыскивать Интернет круглосуточно — это не поможет. RocketReach дал нам отличное место для старта. Теперь у нашего рабочего процесса есть четкое направление — у нас есть процесс, который начинается с RocketReach и заканчивается огромными списками контактов для нашей команды продаж..it, вероятно, сэкономит Feedtrail около 3 месяцев работы в плане сбора лидов. Теперь мы можем переключить наше внимание на поиски покупателя!

Отлично подходит для составления списка потенциальных клиентов. Мне понравилась возможность определять личные электронные письма практически от любого человека в Интернете с помощью RocketReach. Недавно мне поручили проект, который рассматривал обязанности по связям с общественностью, партнерству и разъяснительной работе, и RocketReach не только связал меня с потенциальными людьми, но и позволил мне оптимизировать мой поисковый подход на основе местоположения, набора навыков и ключевого слова.

До RocketReach мы обращались к людям через профессиональные сетевые сайты, такие как Linkedln.Но нам было неприятно ждать, пока люди примут наши запросы на подключение (если они вообще их приняли), а их отправка обходится слишком дорого … это было серьезным ударом скорости в нашем рабочем процессе и источником нескончаемого разочарования. Благодаря огромному количеству контактов, которые мы смогли найти с помощью RocketReach, платформа, вероятно, сэкономила нам почти пять лет ожидания.

Это лучшая и самая эффективная поисковая машина по электронной почте, которую я когда-либо использовал, и я пробовал несколько.Как по объему поисков, так и по количеству найденных точных писем, я считаю, что он превосходит другие. Еще мне нравится макет, он приятный на вид, более привлекательный и эффективный. Суть в том, что это был эффективный инструмент в моей работе как некоммерческой организации, обращающейся к руководству.

До RocketReach процесс поиска адресов электронной почты состоял из поиска в Интернете, опроса общих друзей или преследования в LinkedIn.Больше всего меня расстраивало то, как много времени все это занимало. Впервые я использовал RocketReach, когда понял, что принял правильное решение. Поиск писем для контактов превратился в одноразовый процесс, а не на неделю.

Поиск электронных писем для целевого охвата был вручную и занимал очень много времени. Когда я попробовал RocketReach и нашел бизнес-информацию о ключевых людях за секунды с помощью простого и непрерывного процесса, меня зацепило! Инструмент сократил время на установление связи с новыми потенциальными клиентами почти на 90%.

Безопасен ли PDFChef от Movavi?

Что такое PDFChef?

PDFChef от Movavi начинал как настольный редактор PDF в 2017 году. С тех пор мы расширили нашу коллекцию инструментов PDF и теперь предлагаем решения для управления PDF как для настольных компьютеров, так и для мобильных устройств. У нас также есть веб-версия, которая работает с основными браузерами и операционными системами. Наша цель — сделать редактирование PDF-файлов простым и доступным для всех.

Безопасен ли веб-сайт PDFChef?

Веб-сайт PDFChef не может передавать какое-либо потенциально опасное программное обеспечение на ваше устройство, поскольку сам сайт не содержит потенциально опасного программного обеспечения. Наши установочные файлы программного обеспечения безопасны, как описано ниже. Веб-сайт не загружает файлы на ваше устройство, пока вы не нажмете кнопку загрузки.

Безопасность веб-сайта PDFChef была подтверждена несколькими программами проверки безопасности. ссылки на их отчеты приведены ниже.

Веб-сайт PDFChef, как и многие другие сайты, использует файлы cookie для улучшения услуг, которые мы вам предлагаем. Файлы cookie помогают веб-сайту собирать анонимные данные о ваших сеансах. Если вы не хотите, чтобы веб-сайт собирал статистику от вас, вы можете покинуть веб-сайт. Если вам интересно узнать, какие данные мы собираем и какие сторонние сервисы мы используем для обработки данных, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.

Безопасны ли приложения PDFChef в использовании?

Наше программное обеспечение и онлайн-сервис безопасны в использовании.Приложения сертифицированы как не содержащие вредоносных программ и никоим образом не могут нанести вред вашему устройству или вашей конфиденциальности.

На всякий случай мы запустили установочный файл нашего настольного редактора PDF через антивирусный сканер. Вот результат с сайта VirusTotal.com:

Программа может собирать данные для команды разработчиков Movavi тремя способами.

1. Программное обеспечение может отправлять анонимную статистику использования команде разработчиков, чтобы помочь им улучшить программное обеспечение с помощью будущих обновлений.Эти данные включают использование интерфейса и модели периферийных устройств, подключенных к вашему компьютеру (микрофон, веб-камера, монитор и т. Д.). Программное обеспечение не собирает данные по умолчанию, но если вы хотите перепроверить и предотвратить это, перейдите в настройки программы, найдите соответствующую запись, снимите флажок рядом с ней и сохраните отредактированные настройки. Если вы хотите узнать больше о настройках программы, ознакомьтесь с нашими руководствами пользователя. Руководства пользователя для Windows Руководства пользователя для macOS
2. В случае сбоя программы программа предлагает отправить отчет об исправлении сбоя группе разработчиков.Этот отчет будет содержать ваше имя пользователя, версию программного обеспечения, которую вы использовали, и трассировку стека (запись о том, какой процесс вызвал ошибку программного обеспечения). Если вы не хотите отправлять эти данные, просто закройте окно исправления сбоя.
3. Если вы обратитесь в нашу службу поддержки с просьбой о помощи по любым вопросам, касающимся нашей программы, они могут попросить вас отправить файлы журнала. Они содержат ту же информацию, что и отчет об исправлении сбоев, а также данные о подключенных устройствах. Если вы не хотите, чтобы команда разработчиков получала эти данные, вы можете просто не отправлять файлы журнала в службу поддержки.

Если вы хотите узнать больше по этой теме, прочтите Политику конфиденциальности Movavi.

Онлайн-сервис PDFChef также обеспечивает безопасность ваших файлов и данных. Процесс преобразования и редактирования PDF-файлов происходит на стороне клиента, поэтому третьи лица не могут получить доступ к вашей личной информации. Мы также используем шифрование SSL для безопасной передачи файлов.

Также не стоит беспокоиться о безопасности PDFChef Scanner для iOS.Apple тщательно проверяет все программы в App Store, прежде чем они будут приняты на платформе.

Безопасно ли покупать через веб-сайт PDFChef?

Все платежи, сделанные на нашем сайте, обрабатываются через платежный шлюз 2Checkout. 2Checkout гарантирует сохранность всей платежной и личной информации.

Магазин Movavi также имеет печать Norton Secured Seal — свидетельство безопасности наших транзакций.

Если у вас возникнут проблемы с приобретенным программным обеспечением, которые не могут быть решены, вы имеете право на полный возврат средств в течение 30 дней.Чтобы узнать больше об условиях возврата, обратитесь к нашей Политике возврата.

Хранилище DC — Детали команды