Компания Linkedin сегодня сообщила о том, что покупает стартап Bright, который представляет собой поисковик по резюме соискателей и предложениями работодателей. В основе поисковой системы находится технология скоринга, которая позволяет            сопоставлять автоматически резюме и предложения о работе. Система определяет, на сколько хорошо данный кандидат подходит на открытую должность. В компании рассказали, что в ближайшее время они внедрят данную поисковую систему на сайт Linkedin.

Сумма сделки составляет 120 млн долларов, причем сумма будет выплачена наличными в размере 27% и 73% от суммы будет составлять акции компании Linkedin. Также сообщается, что часть разработчиков Bright перейдет работать в Linkedin, но не было ничего сказано о СЕО компании – Стиве Гудмане. Также не понятно, будут ли разработчики продолжать развивать систему Bright или начнут над разработкой ресурса Linkedin.

Поисковая система Bright на сегодняшний день имеет в базе проиндексированные 2,5 предложений о работе. Ежемесячная аудитория поисковика равна 7 млн пользователей, которые ищут работу через Bright. Стоит также отметить, что система скоринга используется по умолчанию в социальной сети Linkedin. Но разработки компании Bright в этом направлении намного больше, которые помогут Linkedin усовершенствовать свою систему.